正社員
掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【青森市／未経験歓迎】サービスエンジニア◆面接1回／日勤のみ／土日祝休◆年休126日／丁寧な研修
【日勤のみ◆完全週休二日制(土日祝日)◆未経験から空調などの制御システムメンテナンスをお任せ◆様々な建物の設備運用、保守、点検、エネルギー診断を行う老舗企業】
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
民間、官公庁などのオフィスビルや研究所に設置されているセキュリティシステムや空調・照明・防犯などを制御・管理するシステム(空調自動制御システム)のメンテナンスを担当します。主に既存のお客様に対する定期メンテナンス、故障・トラブル対応が中心となります。その際にお客様のメンテナンス・トラブル対応時に装置の更新提案・保守契約の提案等を行っていただく業務もございます。
常に複数名でご担当頂くのでご安心下さい。
■働き方について
・内勤・外出割合
外出（現場対応）が中心となります。
・顧客からの問い合わせ
各顧客に現場責任者がついておりますので、当業務では問い合わせへの対応業務は基本ございません。
・担当エリア：青森市
・1日の訪問件数：1～2件です。
・出張有無：
長くて１週間ほどの出張が２～３箇月に１回の頻度でございます。
・直行直帰：可能です
・移動手段：車
・トラブル時の対応体制について
現場責任者にまずは連絡がいき、対応を共に行う流れとなります。
・夜間・休日の出勤について
基本ございません。
■教育体制：
【未経験の方へ】
美容師・販売員・ディーラー営業など様々なご経歴の方が活躍中です。具体的にはOJTによる技術的基礎教育、webによるEラーニングから空調自動制御機器・電気・計装の基礎知識から学んで頂けます。また業務に関する通信教育の受講や、社内勉強会ならびに外部講習への参加も推奨しています。
【資格取得支援】
同社はアズビル株式会社の認定サービス会社です。
ご入社後はメンテナンス作業を行うための技術ライセンス、
各種システムや装備を取り扱うためのシステムライセンスの取得を目指して頂きます。
ライセンスにはランクがあり、段階ごとに任される業務が幅広くなるため、徐々にスキルアップしていくことが可能です。
■組織構成：
青森営業所は４名で構成。20代～40代まで幅広く在籍しておりますので、フォロー体制も充実。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中に労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青森事業所 住所：青森県青森市合浦１－１０－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来別営業所での欠員の際などに発生する、等の可能性はございますが、転勤は当面ありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～232,000円 ＜月給＞ 190,100円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※勤務実績・業績などによる ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計3.6月分／勤務実績・業績などによる ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項福利厚生その他に記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各資格に応じて一時金が支給されます。 例)第二種電気工事士2万円、第一種電気工事士3万円 ■OJT、自己啓発支援、通信教育、公的資格取得の奨励、社内勉強会、部講習会 ＜その他補足＞ ■財形 ■退職金共済 ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養施設などの利用可 ■家族手当詳細 配偶者 8,000円、第一子 5,000円、第二子 8,000円、第三子 10,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜・日曜・祝日※休日出勤の際には振替休日、代休を取得いただきます。 長期休暇（年末年始休暇・夏季休暇など）、年次有給休暇（3ヶ月経過後付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界職種業界未経験歓迎！＞ 当職種にご興味を持っていただける方、手に職をつけて安心して働きたい方など ご応募お待ちしております！ ＜年齢制限＞ 30歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央計装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2-2-10 南品川Ｎビル |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）エンジニアリング事業 （2）リモートメンテナンス事業…顧客の建物の運用状況を、電話回線などを利用したネットワークを経由して365日24時間分のデータを収集・遠隔監視します。 （3）メンテナンス事業…建物全体の空調自動制御装置の「保守点検」「データ収集・解析」「防犯システム保守点検」を主に行っています。 （4）省エネルギー事業…「省エネルギーソリューションのご提案、省エネルギー施策の実行」「エネルギーの使用の合理化等に関する法律や関連法令のコンサルティング」を柱とした省エネルギーに関する支援・サービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chuoh-keisoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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