【日本製紙物流株式会社】【埼玉・草加】物流事務／配車管理・顧客対応等　◆残業20H／クリネックスで有名な日本製紙グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)


【埼玉・草加】物流事務／配車管理・顧客対応等　◆残業20H／クリネックスで有名な日本製紙グループ


【スコッティ・クリネックスでおなじみ日本製紙グループの物流子会社／倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続／残業月20時間程度】

■募集背景：
組織強化のため、物流事務（配車管理担当者）の増員

将来の日本製紙物流を支える人材として、腰を据えてしっかりと働きたい方、日本製紙グループという安定した基盤で挑戦したい方をお待ちしています。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
紙製品を主とした物流事務を担当いただきます。業務の詳細は下記の通りです。
（当面は配車管理メイン：顧客までの製品輸送手段（トラック等）の選定・確保及び料金交渉など）

■詳細：
配車管理は配送先へトラックの手配をする業務です。製品毎に担当分けを行い、効率良く配車できる仕組みができています。
・荷主とドライバーの調整業務：何を、いつまでに、どこに届けるのか。また、どんなトラックでの運送が最適か等を考え手配します。
・時間や物量の管理：配送にかかる所要時間や貨物の量を把握し、不具合がないか管理します。
・荷主や配送業者との折衝業務：お互いの合意点を見つけるため打合せを行います。

■入社後サポート：
いずれの業務も先輩社員がOJTにて説明しながら、業務の流れを把握して頂き、知識を身に付けていきます。
半年から1年程は研修期間として、当社の業務を覚えていただくところから始めます。

■組織構成：部長1名（50代）－管理職6名（40代～60代）－一般15名（20代～50代）※うち女性3名です

≪当社の魅力≫
・東証プライム上場企業である日本製紙株式会社の物流主管企業として幅広く事業を展開。日本製紙グループとしての安定性と福利厚生・諸手当が充実、有給休暇の取得促進など働きやすい環境への取り組みを促進。平均勤続年数は16年以上、中途採用の方が安心してご入社出来るよう社員教育や資格取得にも力を入れています。

■配属部門・キャリアアップについて
顧客は日本製紙株式会社等の固定顧客が主であり、直接訪問（飛び込み）・電話等による新規顧客営業はありません。
また、ご本人の希望や適性により、将来的にはマネジメント業務にキャリアアップ頂くことも可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】