正社員
掲載予定期間:2024/9/30(月)〜2024/12/22(日)
【兵庫/尼崎】製造(ガラス加工)※日勤のみ/残業ほぼなし/手に職をつけられる/1日の労働時間7H
【職種未経験歓迎!/残業ほぼなし/日勤のみ/1日の労働時間:7H/特殊なガラスを扱うため高度で専門的な技術が身につく】
■業務内容:
同社は大学や研究機関、半導体業界に向けて、理化学ガラス製品(例:ビーカー)や半導体部品など製造している会社です。同社の製造担当として、以下の業務を担当頂きます。
<具体的には…>
・切断:設計図をもとにガラスを切断します。
・研磨:切断したガラスの表面を機械を用いて研磨し、滑らかになるまで磨きます。
・熱加工:ガスバナーを用いて、各パーツを熱で接合したり、曲げたりして
製品を仕上げます。
・仕上げ:電気釜や薬品を用いて、製品の表面に付着した細かな汚れを除去します。
◎製品…大学や研究機関の実験で使われる実験器具(ビーカー等)、スマートフォンなどに使用される半導体部品など
■業務の魅力:
・同社の製品は「石英ガラス」と呼ばれる特殊なガラスを用いて製造されています。テレビやスマートフォンなどに使用されており、私たちの生活を支えています。特殊な素材ゆえに、高度で緻密な加工技術が求められるため、競合が少なく安定した業界です。
・同社は、顧客ニーズに沿った一点物のオーダーメイド作製や多品種・短納期での製造を強みとしています。高度な技術でどんな無理難題もカタチにする同社の製品は、さまざまな研究や製造の現場で重宝されており、新規取引先や海外からの問い合わせも増加中です。
■入社後の流れ:
入社後はまず座学研修を通じて、製品や製造工程、ガラス加工について学んで頂きます。その後は、ベテラン社員のもとでガラスの切断から業務を習得いただきます。毎週勉強会を実施するなど次世代への技術伝承に力を入れております。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
■組織構成:
配属予定部署は計8名で構成されております。製造未経験でご入社された方もおり現在活躍中です。モノづくりを一から手掛けたいという想いで中途入社される方が多いです。
■働き方:
・残業はほぼなし、夜勤なし、1日の労働時間:7Hとワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ★最新 住所:兵庫県尼崎市三反田町2-7-37 勤務地最寄駅:JR神戸線/立花駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 215,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:皆勤手当/1万5000円 ■昇給:各職級ごとに昇給制度有※業績による ■賞与:年2回※業績による ■決算賞与:業績次第で支給 ■モデル年収: ・30代×入社16年目 月給325,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円迄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■退職金共済 ■社員旅行年1回 ■交通費月2万円迄 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 第1・3土曜日は出社、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※有給取得率8割以上で、有給休暇も取得しやすい環境です◎ |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<第二新卒歓迎!><職種未経験歓迎!> ・モノづくりに携わりたい方 ◎工業高校卒や何らかの製造経験をお持ちの方は歓迎です。 ■歓迎条件: ・ガス溶接のご経験を有する方 ・吹きガラスなど何らかのガラス加工のご経験を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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