正社員
当社の管理職として人事業務全般のお仕事をお任せします。
【具体的には】 1,労務管理（給与計算、社会保険関連業務） 2,人材採用（新卒、中途採用他） 3,人材開発（社内研修の企画・運営） 4,人事制度の策定、改正業務 5,人事評価 6,働き方改革推進 7,関連法令改正時の対応、規定改定 8,部下のマネジメント（育成、指導等）等 ※特に労務管理、人事制度・評価を重点的にお任せする予定です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 590-670万円 ■給与補足 ■賞与実績:年2回 ■残業手当：管理監督者のため支給無 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 07時間30分 休憩60分 平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 GW/夏季/年末年始休暇/有給休暇 ■有給休暇入社直後10日 最大付与日数20日 上期入社:10日、下期入社:5日 即日付与 |
| 応募資格 | ◆必須 【いづれも必須】 1,人事・総務のキャリアがある方※実務経験10年以上、マネジメント5年以上 2,職能資格制度、役割資格等級制の人事制度設計、見直しの経験がある方 3,労務関連法令に精通している方 ◆尚可 1,上場企業にて5年以上の勤務経験がある方 2,従業員200名以上の企業でお勤めなされた経験がある方 3,労基法・安衛法の知見がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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