正社員
結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、採用責任者候補として中長期的な視点を持って、経営方針に沿った採用活動を推進すべく、採用戦略の企画立案から実行、推進までをご担当いただきます。
また現在は中途採用を中心に採用活動を行っておりますが、2023年卒より新卒採用も再開し業績の拡大に伴う継続的な人員採用は不可欠ですので、採用を効果的、効率的に行う仕組みの構築などもご担当いただきます。
■業務内容：
・採用に関わる課題設定、戦略策定、実行推進
・採用を効果的・効率的に行うための業務フローの構築と実行、改善
・エージェント、人材紹介会社との関係性構築および採用計画の遂行
・新卒採用、中途採用の実務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 600-800万円 ■給与補足 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（夏、冬／昨支給実績2か月分） ■就業時間補足 管理監督者 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 平均残業時間：10時間 |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です） ※月8～11日休（シフト制） 年末年始休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ・採用担当責任者としての経験があり採用における高い実績を上げてきた方 ・新卒採用、中途採用担当として実務経験、戦略立案と実行経験 ・様々な課題を自ら発見し、それらを迅速に適切に改善できる方 ・コミュニケーション能力、調整力に長けている方 ◆尚可 ・WEBサービスに関する基礎的な知識（採用サイトとの連携など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ZWEI |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-9-8 |
| 事業内容 | ■事業概要： CMなどでおなじみの結婚相談所「ZWEI」。 「一組でも多くの幸せを育む」というミッションを掲げ、結婚相談所を全国で50店舗経営しています。 2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170％（前年比）と、業界屈指の成長を遂げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 大助 |
| URL | https://www.zwei.com/about/ |
| 設立 | 年1984年11月 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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