NEW
正社員
【職務概要】
総務、HR、広報全般をお任せします。幅広い知識を身につけながら、スピード感ある事業推進により短期間で大きくスキルアップできます！
【職務詳細】
・総務：書類管理、備品購入、許認可の管理、企画、総務庶務全般
・HR：採用活動、入退社手続き、労務管理等
・広報：メディア対応、広告、社内コミュニケーションの活性化等
【評価制度】
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。
【同社の魅力】
世紀を超えて存続する企業を目指し、収益不動産を用いた資産形成をはじめ、M＆Aや経営、キャリアアップやクリニック開業などのコンサルティングを行っています。京都での収益不動産デベロッパーとしての知名度に加え、投資事業での資本力や信用力をもとに規模を拡大中です。
顧客の資産形成はもちろん、同社スタッフの資産形成にも力を入れ、毎年5～15%の賃上げを実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区小稲荷町85-8 JR東海道本線「京都」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：422万～780万円 月給制：月額320000円 賞与：年1回 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、資格手当、役職手当、報奨金制度、資格取得祝金、社員旅行、住宅手当、健康診断、引越し手当、その他手当（誕生日手当、勤続手当、家族手当、保育園手当等）、独立支援制度、産休育休制度、従業員割引制度等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間125日（土曜日、日曜日、祝祭日）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業または顧客折衝の経験 ・言語化・文章作成のスキル ・コミュニケーションスキル ・自動車運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
