正社員
【職務概要】
情報システム部ITインフラグループにおけるグループリーダとして、タツタ電線グループ全体のITインフラの構築運用保守、及びグループ内のマネジメントをお願いします。ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。
【職務詳細】
●情報システム部(ITインフラグループ)の業務範囲は以下のとおりです。
適性を見ながら、業務をおまかせしていきます!
・サーバ(業務サーバ、ファイルサーバ) の構築及び運用保守
・L2スイッチ、L3スイッチ、無線LAN、ファイヤーウォールの構築及び運用保守
・IT機器(パソコン、サーバ、ネットワーク)監視とその分析及び対策
・情報セキュリティ対応(サイバー攻撃への対策立案、インシデント対応)
・グループウェア(メール、スケジューラ、チャット、Web会議等)の運用保守
・ITベンダー・外注業者対応(購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等)
・ユーザ対応(各種ワークフロー申請対応、ヘルプデスク対応、機器保守業務等)
・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入
・IT機器の調達及びセットアップ
・BCMS(ISO/IEC 22301)・ISMS(ISO/IEC 27001)に関わる業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 近鉄奈良線「若江岩田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 家族手当/通勤手当(全額支給)/昼食補助手当/住宅手当/役付手当/借上社宅制度/財形貯蓄制度/従業員持株制度 ■勤務時間:8:15~17:10(所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日125日(完全週休2日制、祝日、GW、夏期、年末年始)、有給休暇(入社半年経過時点10日) |
応募資格 | 【必須】 以下いずれも満たす方 ・業界問わず、ITインフラ構築及び運用保守に関わったご経験(経験年数5年以上)のある方 ・ITインフラ構築及び運用保守業務におけるリーダ、あるいは、マネージャ経験 【尚可】 ・基本情報処理技術者資格所有(応用情報技術者資格あれば尚可) マネジメント面では、以下についておまかせする予定です。 ・各グループメンバの課題進捗状況の把握 ・メンバへ状況に応じた対応指示の実施 ・タツタ電線グループのITインフラに関わる問題抽出 ・ITインフラの課題整理及び対策の立案と実行 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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