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正社員
【職務概要】
目指すスマート工場は、人に依存しないモノづくりオペレーションを作り上げる事で、電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。
【職務詳細】
MESを中心にLiイオン電池工場のスマート化推進のため、下記の業務を担って頂きます。
但し、実際に担当して頂く業務範囲はスキルや経歴等によって柔軟に判断します。
・工場内の「インフラ設計、サーバ／ミドルウェア、ネットワーク設計／構築」や「HW（ハードウェア）／SW（ソフトウェア）構成管理・運用保守業務、トラブルシューティング、エスカレーション対応」を立案／実行
・生産ラインの生産性・歩留まりの向上、生産計画や生産実績の管理／分析、生産ラインの効率化・改善を支援
・ データの民主化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県紀の川市打田612-1 JR和歌山線「打田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 ■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・MESの運用・保守・改善に関する知識や経験があること ・プログラミング言語やデータベースの知識があること ・コミュニケーション能力が高く、各職能と巻込む事ができること 【歓迎】 ・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場は工場とSIerのどちらでも結構です） ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・SIerとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方 ・英語力（TOEIC 550点以上） ・プロジェクトマネジメントの経験があること ・情報処理技術者の資格をお持ちである事。もしくは目指している事。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックエナジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒570-8511 大阪府守口市松下町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エナジーデバイス事業：一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池 ・エナジーソリューション事業：リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム ・モビリティエナジー事業：車載用円筒型リチウムイオン電池 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/energy.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上 | 60,000百万円 |
| 従業員数 | 20,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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