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正社員
【業務内容】
廃熱を再利用することでCO2の削減に貢献する
ヒートポンプの開発・設計を担当していただきます。
【業務詳細】
・装置全体の仕様決定
・構造設計、基本・詳細設計
・試作・テスト
既に工場で利用されているエネルギー機器は効率化・高性能化が進んでいますが
同社では視点を変え、利用できずに捨てられている熱を利用する形で
お客様へのソリューションを始めています。
その1つの武器が今回のヒートポンプで、
商品化もしており、今後の機種改良・新規開発を担当していただきます。
【業務の魅力】
100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテナンスなども
一貫して同社で手掛けている環境のため
良くも悪くもエンドユーザーからの声が聞ける環境があります☆
製品そのものの企画から
「こうして欲しい」との要望を受けた製品改良に携わることが出来ます☆
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【四国】愛媛県 松山市(堀江町7) JR予讃線「堀江」駅より車で5分 ※マイカー通勤可※ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 借上社宅、独身寮、企業年金制度、社員持株会制度、家族・外務等手当、財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度、健康保険組合、退職金制度 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日）、祝日、夏期休暇（7日）、年末年始休暇（9日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・産業機械の機械設計経験がある方 【尚可】 ・英語力がある方（TOEIC：500点以上） ※ヒートポンプ、ヒートポンプサイクル、冷媒、熱交換器 冷媒潤滑油、コンプレッサ、膨張弁など 関連機器の開発・設計の実務経験のある方は歓迎です！ 【転勤】 ・当面なし ※総合職での採用のため、転勤が発生する可能性もあります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7 |
| 事業内容 | ■企業概要： 貫流ボイラで国内59.1％のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ＝三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8％とのグローバル企業でもあります。 |
| 代表者 | 宮内 大介 |
| URL | http://www.miuraz.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 9,544百万円 |
| 売上 | 159,695百万円 |
| 従業員数 | 3,289名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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