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正社員
【職務概要】
お客様のプラント内における機器・配管の損傷原因の調査、
補修の提案を担当していただきます。
機器や配管の想定外の損傷では、早期の保証が求められます。
また、再発防止のための原因調査も併せて行い、
工期やコスト・関連法規を踏まえてお客様へ提案、再発防止策の実施を行います。
ゼロから検討する場合もありますが、大半の提案は過去実績や事例をもとに判断します。提案前に試験が必要な場合でも、社内に試験環境を持っているため迅速な対応が可能です。
【職務詳細】
・プラント装置材料の腐食や損傷に関するトラブル原因調査業務
・金属材料の各種試験業務（腐食試験、機械試験等）
・金属材料の腐食、損傷に関する社内教育
〈初任地について〉
初任勤務地は希望を考慮し、当面の転勤は想定していません。
※総合職採用のため、将来的に異動及び転勤の可能性はありますが、状況や家庭の事情等を加味しながら決定します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 JR京浜東北根岸線「磯子」駅徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月・11月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月。) ■福利厚生： 各種社会保険完備／退職金制度あり／住宅預金制度あり／福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■勤務時間：8時45分～17時35分 ※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日制(土日祝日)／メーデー（5月1日）休暇／年末年始休暇／会社記念日（9月の最終金曜）休暇／年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）／特別休暇（慶弔関係等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・金属材料の腐食評価や損傷評価の実務経験 ・金属材料に関わる腐食試験の実務試験 ・金属材料に係る各種機械試験の実施試験 同社は人材育成に力を入れていますので、 中途社員だからといって大きなハンデが生まれることはなく、 上司・部下の関係でも相談しやすい風通しの良さに繋がっています。 さらに社歴に関係なく、能力や経験・希望に応じて 大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担っていくなど、 早期のキャリアアップも実現できます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レイズネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル |
| 事業内容 | ■概要： 2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年7月 |
| 資本金 | 2,754百万円 |
| 売上 | 140,366百万円 |
| 従業員数 | 1,616名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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