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正社員
【職務概要】
同社財務経理部は経理、資金、主計、財務戦略等の多機能を担う「変則マルチタスク組織」となっています。そのため財務経理業務に一貫して携わることができ、将来的には財務経理部門のスペシャリストとして、新たな戦略・企画を推進することが可能です。
【職務詳細】
入社後まずは経理担当者として、単体決算（日次仕訳伝票の起票、月次決算、年次決算、社員立替精算等の各種精算処理、退職給付会計、固定資産会計、有価証券評価、原価計算、税金など）中心に業務を担っていただきます。
将来的には、連結決算をはじめ、予算策定、資金出納・金融機関との折衝、ディスクロージャーなど財務領域においても幅広く活躍頂きたいと考えています。
財務経理部メンバーのほとんどが「キャリア入社者」のため、管理職・先輩社員が手厚くフォローしながら業務をキャッチアップできる環境です。
【同社の魅力】
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：448万～642万円 月給制：月額265598円 賞与：年2回（7月、12月）支給月数5.25ヶ月（前年度実績） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給、住居手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、社員持株会、再雇用制度、各種保養所・契約スポーツ施設の利用、他 ■勤務時間：9時00分～17時30分（コアタイム11時～15時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日、有給休暇10日～40日、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇（連続9日間取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記2級以上 ※3級取得者であれば、2級以上勉強中でも可 ・経理／財務の担当者として目安3年以上経験 【尚可】 ・税理士試験科目合格以上 ・公認会計士試験短答式合格以上 ・英語力（初級ビジネス英語以上／海外グループ会社担当とメールやり取り出来る方） 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
| 事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jast.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 売上 | 23,519百万円 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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