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正社員
◇◆仕事内容◆◇
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■店舗立上げからスタートする事業責任者
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＜この求人のポイント＞
◎新規事業の求人
◎人気焼肉店のフランチャイズ事業
◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション
◎ゆくゆくは独立することも可能
◎長時間労働なし・年収500万円スタート
◎シフト制・希望休の提出可能
◎調理経験は不要！仕込み・調理ほとんど無し
＜具体的な仕事内容＞
まずは新店の立ち上げからお任せします。
既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎
▼メイン業務
●店舗の売上管理
●スタッフの採用・育成
●顧客対応
▼その他
・簡単な調理・仕入れ
・メニュー開発
・マーケティング施策の実施
・全体の業務改善
etc.
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~600万円 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（6月・11月） 【待遇】 ■交通費支給（上限35,000円／月） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（9,000円以上／月） ■家族手当（配偶者：15,000円／月、子供：5,000円／人） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当 補足情報： ■各種社会保険完備 ■GLTD加入（所得補償保険／個人負担はなし） ■制服支給 ■社員割引制度あり ■慰労金制度（勤続10年ごとに支給） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 14:30~23:30 〈休日休暇〉 休日：週休二日制（シフト制） 年間休日：108日 休暇制度：リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 《必須経験》 40歳くらいまで 【必須】 ◎店舗運営の経験がある方 ◎チームマネジメントの経験がある方 ◎スタッフやお客様と良好な関係を築ける方 24歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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