正社員
業界シェア第1位の採用管理システムを導入いただいたクライアント(大手企業中心)の採用担当者の「パートナー(併走者)」として、企業の採用課題に合わせて、サービスの活用提案やサポートを行い、採用成功へと導きます。
■ソリューションで用いる主なサービス
・シェア第1位の採用管理システム
採用業務で必要とされるほぼすべての機能を網羅しており、採用効果向上・選考効率化の両方を叶えることができるシステム。大手~中堅・成長企業まで、多彩な業界のクライアントに活用いただいており、新卒採用向け採用管理システムでは導入シェアNo.1(16年連続!※)。
※「就職希望企業ランキング」(2010卒~2016卒日本経済新聞社、2017卒~2025卒キャリタス(旧ディスコ)調べ)上位130社(2016卒~2019卒はランキングが100位までしか発表されていないため上位100社)における採用管理システム(有償ツール)のシェア(自社調査)
・業界初!AI監視型Webテスト
「AIで、公平公正なWebテストを」をコンセプトに開発された、業界初・AI試験官が監視するWebテスト。《オンライン選考でも高いマッチングを実現》×《真面目な応募者が損をしない》画期的なサービスで、既に多くの企業様に導入いただいています。
…ほか、幅広いサービスを活用して、クライアントの採用課題の解決に貢献します
■具体的な業務内容
◎効果的・効率的な採用活動の施策の提案
◎周辺サービス(Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等)を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
◎提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…など
※変更の範囲:会社定める職務内容
【中堅~成長企業の案件を小ユニットで担当】
・採用管理システムの活用支援を中心とした案件がメイン。採用管理システムの活用支援、および周辺サービスを活用した課題解決のご提案が主となります。
・主に2~3名の小ユニットで動くことが多く、最初から最後まで、自身が責任を持ち進めていくスタイル。幅広いお客様を担当できます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | <月給> 268,000円~ ※上記は業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む ※あくでも目安の金額であり、ご経験に応じて決定いたします <内訳> 基本給:194,000円~ その他固定手当/月:9,000円 業務手当/月:65,000円(固定残業代として、31~41時間分相当。超過分は追加支給) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(婚姻、慶弔等) ・育児休暇 ・介護休暇など |
応募資格 | ・大学卒業以上 ・営業経験(個人・法人問わず) ・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。