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【株式会社日新環境調査センター】アスベスト分析調査の営業◆現場経験活かして営業へチャレンジ!土日休×年休120日/日清紡Gで安定性◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日新環境調査センター 求人更新日:2025年12月15日 求人ID:39262803
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


アスベスト分析調査の営業◆現場経験活かして営業へチャレンジ!土日休×年休120日/日清紡Gで安定性◎


【建設業界経験者歓迎!総合環境分析企業◇完全週休二日制×有給休暇取得率75%!グループ売上高5,000憶円・連結従業員数19,000名の日清紡グループ/転勤なし】 
■職務内容
日清紡ケミカルの知見を活かした環境調査・土壌分析・アスベスト分析のサービスを提供をしている同社にて、建設現場等から受注するアスベスト分析の営業業務をご担当いただきます。
東京や神奈川、埼玉など関東エリアをメインに建物の解体や改修が行われる現場建物から受注する、アスベスト分析のための検体採取、分析スケジュールの調整、報告書の提出など、技術部門と連携して業務を進めます。
※経験や保有資格を考慮して、担当業務詳細を決定いたします。
<アスベスト分析調査とは>
解体や改修が行われる現場建物(建材)の図面調査・目視調査、アスベスト分析、空気分析
■業務詳細
・顧客訪問と提案:顧客(建設会社、設計事務所、自治体など)を訪問し、建材調査、アスベスト分析の必要性やメリットを説明し、自社の調査サービスを提案します。
・見積りと契約:顧客のニーズに応じた見積りを作成、契約を締結します。
・調査、採取、分析、報告のスケジュール管理や費用請求など、技術部門と連携します。
※現場へ同行することもあり、直行直帰も可能。
■担当エリア:東京や神奈川、埼玉など関東エリアがメイン
■入社後の流れ
・営業同行 OJTでの営業同行でご案内の仕方を覚えていきます。
・調査への同行:実際に調査に同行することでアスベスト調査がどのようなものなのか知識を深めていきます。
■同社の魅力
●有給休暇:入社1ヶ月経過時・2日付与、入社2ヶ月経過時・追加2日付与、入社3ヶ月経過時・追加6日付与と、
入社3ヶ月で10日が付与されます。入社1年経過後は15日付与されます。年数経過後、最高20日が有給休暇として付与されます。有給休暇取得率は約75%です。
●創業100年以上・グループ売上高5,000憶円・連結従業員数19,000名の日清紡グループです。同社は、環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業等幅広い事業を展開おります。その中でも同社は、中核会社の日清紡ケミカルの知見を活かし、環境調査・土壌分析・アスベスト分析のサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都足立区本木2-18-29
勤務地最寄駅:日比谷・千代田・JR線/北千住駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~370,000円

<月給>
225,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他諸条件に該当する方には住宅手当、家族手当を支給します。詳細は福利厚生欄をご覧ください。
■賞与:前年実績実績4.0ヵ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(自動車通勤不可)
家族手当:扶養1名:16,700円、2名以上:21,600円
住宅手当:単身者月8,200円、扶養あり月13,050円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国環境計量証明業厚生年金基金に加入
退職金制度:勤続3年以上で支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
会社所定の資格を取得すると、1万円~5万円までの報奨金あり

<その他補足>
■出張手当別途支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、夏期・年末年始・GW・慶弔休暇、育児・介護休暇、養育両立支援休暇、有給休暇(入社1ヵ月後2日付与、2か月後追加2日付与、3ヶ月後追加6日付与、1年後追加15日付与、年間最高20日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■歓迎条件:下記資格も活かせます◎
建築業界または建材業界のご経験のある方
・建築物石綿含有建材調査者  ・工作物石綿事前調査者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日新環境調査センター
所在地 〒123-0853
東京都足立区本木2-18-29
事業内容 ■事業内容:
土壌分析、環境分析など
■同社のサービス:
・アスベスト分析…建築物のアスベスト診断、建材中のアスベスト分析、空気中のアスベスト測定
・土壌分析…土壌汚染調査、建設発生土(残土)分析、改良土/再生砂の六価クロム溶出試験
・環境分析…水質調査/水質分析、廃棄物分析/底質分析、大気環境調査、作業環境調査/室内環境調査
・シックハウス測定…新築および改修時の室内環境のシックハウス/シックスクール/シックビル測定
・PCB分析…シーリング材や絶縁油中の微量PCB分析
・一般分析…EU指令対象物質分析、各種材料の組成/熱分析
■同社の特徴:
環境問題が公害と呼ばれていた1976年12月、同社は、いち早く人の生活環境等の改善に着目した調査・分析業務をスタートさせました。あれから半世紀近くが経過し、「公害対策基本法」が「環境基本法」となり公害から地球環境の保全へと環境問題もグローバルに変化してきました。 また、循環型社会形成推進基本法や生物多様性基本法などが新たに制定され、環境保全の活動は着実に前進しています。「永遠に、青い地球と暮らしたい」という人類の願いをかなえるために、人をとりかこむ環境を、地球が置かれている現状を、徹底的に調べる、プロの誇りをもつ分析者が、最新の機器、設備を駆使し、迅速に、正確な結果を導きだす、決して派手な作業ではありませんが、同社の仕事は人類と地球にとって重要であると考えています。従来の環境調査・分析はもとより、アスベストの建物調査や土壌調査・分析など、新しいニーズへも迅速に対応して顧客からも高い信頼を得ています。「環境・エネルギーカンパニー」を標榜する日清紡グループの一員として、企業理念である「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」を活動の根幹とし、これからも環境問題に取り組んでいきます。
代表者 -
URL http://www.nisshin.co.jp/kankyo/
設立 年1976年12月
資本金 40百万円
売上 792百万円
従業員数 68名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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