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正社員
官公庁、製造、自動車、通信、メディカル、航空宇宙、医療機器、鉄道業界など、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、ネットワーク設計・構築を担当します。
チームリーダーとして、メンバーの育成、プロジェクトの進捗管理、QCD（品質・コスト・納期）管理に関わり、早期にプロジェクトを牽引する役割を担います。
具体的な業務内容:
ネットワークの設計・構築フェーズを担当。
プロジェクトマネージャーと協力し、プロジェクトを円滑に推進するための施策を考案・実行。
メンバーの人事評価を行い、チームのパフォーマンス向上を図ります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （雇入れ直後）関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります （変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間） |
| 応募資格 | ・ネットワーク領域における要件定義～運用保守までの一連の工程の業務経験を5年以上経験していること。 ・業務上必要な経験・スキルを指導した経験。 ・顧客や上長からのPJ推進にかかわる要件をヒアリングし、自身で手順を考えることができること。 ・業務上未対応の技術領域があったとしても、自身で調査しながらプロジェクト推進ができること。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 急速に進化するテクノロジー分野でのリーダーシップを強化するため、新たな人材を募集しています。特に、デジタルトランスフォーメーションやビジネストランスフォーメーションのプロジェクトが増加しており、これらのプロジェクトを成功に導くための専門知識と経験を持つ人材が求められています。 私たちのチームに参加することで、グローバルなネットワークと最先端の技術を活用し、企業の成長と変革を支援するやりがいのある環境で働くことができます。あなたのスキルと情熱を活かし、共に未来を創りましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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