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正社員
中野坂上のマンション管理の募集となります。
【具体的には】
■総会・理事会支援業務
・総会・理事会への出席
・管理組合の理事会・総会の資料作成（招集・資料作成等）および運営業務
・会場手配および準備
・議事録の作成
・管理組合予算・決算の素案作成
・管理費等督促業務など
■事務管理業務
・各種掲示、配布物の作成
・施設運用管理の補助
■常駐先施設のBM会社との連携、管理組合対応
・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案
・不具合改修の提案
・長期的な計画修繕計画の提案など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中野区本町2丁目46-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：336万円～432万円 月給：月額280,000円～360,000円（経験・スキルによる） 時間外手当(実績に応じて支給。「みなし」はありません) 賞与：無し（業績により支給することがある） 通勤手当支給（上限3万円/月） 資格手当（月額） ■通勤手当支給（上限3万円/月） ■資格手当（当社基準による） ※月額 ・管理業務主任者：\10,000 ・防火管理者／防災管理者：￥1,000（選任届出） ・統括防火管理者／統括防災管理者：￥2,000（選任届出） ・防火管理技能者：￥1,000（選任届出） ・建築物環境衛生管理技術者：￥7,000（保有）／￥3,000（選任届出） |
| 休日・休暇 | 月～金 9時00分～17時30分（休憩1時間） 残業なし（臨時対応が発生した場合のみ10～15時間程度） 土・日・祝、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（勤続年数に応じ付与） 有休はおよそ半年後に10日付与。以降毎年12月に付与。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・分譲マンション管理業務（フロント業務）経験者、または大型物件等における常駐管理員業務経験者 ・不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等） ・学歴：高卒以上 ・PCスキル：Word、Excelにおける報告書作成（入力作業） 【歓迎要件】 ＢＭフロント担当経験 ／ 常駐管理員業務経験者 50歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーセイ・コミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-12-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行 |
| 代表者 | 長谷川 尚 |
| URL | http://www.tosei-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 7,749百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 39.05歳 |
| 主要取引先 | - |
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