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正社員
【職務概要】
三重工場にて電気系設備のエンジニアをお任せします。
「チャレンジメーカー」として研究開発や設備投資を積極的に行う同社では、今までの経験を活かした新しい考えを積極的に提案することができます。
【職務詳細】
・製造部門からの依頼、生産計画、新規開発計画に基づく設備投資計画の作成
・設備投資計画に基づく基本設計、機器調達、工事手配、工事立会
・施工完了後、試運転を行い製造部門へ引き渡し
・設備保全業務
※教育期間をしっかり設けているので、幅広く受入れ可能な職場体制です。
業務上必要な資格や講習も積極的に受講可能です。
海外展開を積極的に進めており、売上の半分以上が海外です。
将来的には海外で活躍するチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県亀山市菅内町522番地 JR関西本線「亀山」駅から車で8分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～650万円 月給制：月額195000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、共済会、通信教育制度、再雇用制度等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 所定労働時間：7時間35分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日（土日祝）、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（10～20日）※入社1ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気系のエンジニアリングのご経験がある方（5年目安） ※生産技術、設備保全、プラントエンジニアリング、設備設計等のご経験 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・電気主任技術者2種または3種を取得されている方 ・早期入社できる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リケンテクノス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンパウンド事業／フイルム事業／食品包材事業 【会社の特徴】同社は1951年に、塩化ビニル樹脂加工を事業の柱とする「理研ビニル工業株式会社」として設立されました。国立研究開発法人「理化学研究所」の流れを汲んだ民間企業として、限られた資金の中「人と技術」のみを強みとするベンチャー企業として出発しました。 創業以来培われてきた合成樹脂加工に係わる総合的な技術をベースに、塩ビコンパウンドやフィルム、塩ビ食品包装用ラップ、熱可塑性エラストマーコンパウンドの開発・製造・販売に挑戦し、実現してきました。現在では、これらの製品は資源の有効活用や省エネルギー化への貢献をはじめ、環境負荷を低減する素材・製品として同社の事業の柱となっています。 2001年に「リケンテクノス株式会社」へと社名を改め、現在は「トランスポーテーション」「デイリーライフ＆ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビルディング＆コンストラクション」の4つの市場別セグメントを柱に、国内外で事業を展開するグローバル企業へ成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1951年3月30日 |
| 資本金 | 85億14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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