正社員
【職務概要】
同社にて、 業務プロセス設計・改善(BPR)担当していただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
■現状業務の課題整理:現場ヒアリング、現状フロー整理、課題分析(例:在庫分析、各工程のLT分析)、課題の真因把握:50%
■課題を解決する為の打ち手検討・実行:他社事例調査、具体的打ち手の立案、打ち手の実行計画・体制検討、進捗管理:50%
【仕事のやりがい】
・事業全体を対象にした改善プロジェクトの、牽引・実行を担うポジションです。
・経営層も密に参画しながら進めますので、考えた打ち手が実行に直結します。
・打ち手の効果は、自社の損益のみならず顧客への納期の早さなど社外にも表れます。社内のみならず社外へもインパクトを与えられるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 静岡鉄道線「御門台」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額375000円 賞与:利益配分賞与あり 昇給:有(年1回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ケ月(試用期間中に条件の変更は無し)) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振り替えることがある)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・受注~調達~生産~納品といったメーカーとして基本的な機能において、複数に跨った改善活動の経験がある方 ・ヒアリングした情報から業務フローを書きおこした経験がある方 ・上記で挙がった課題の仮説について定量分析を行い確かめた経験がある方(例:工数分析、コスト分析、在庫分析等) 【尚可】 ・製造業、SIerにおける上流工程での業務改善経験 ・ヒアリングした内容から要件定義~計画立案を担った経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミスミ |
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所在地 | 〒102-8583 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
事業内容 | 【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |
設立 | 年1963年2月 |
資本金 | 13,936百万円 |
売上 | 373,151百万円 |
従業員数 | 11,804名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
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