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正社員
【職務概要】
同社関東工場の工場総務を担当いただきます。
現在の課長と共に課の運営に携わっていただきます。
【職務詳細】ご経験に応じて以下のような業務に携わっていただきます。
・総務業務
自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応
・労務業務
入社手続き、勤怠管理、年末調整
・採用業務：受入オリエンテーションの実施
（新卒、中途）採用課のサポート業務
（パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート
（技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応
・経理業務：請求書のまとめと経理課への送付、小口管理
・社内／工場ルールの周知徹底
その他
庶務業務 ／ 安全衛生業務 ／ 人財育成 ／ 食堂運営とスタッフ管理、清掃（共有スペース）スタッフ管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東セントラルキッチン】神奈川県伊勢原市鈴川37 小田急線「伊勢原」駅よりバスで8分 ※車・バイク・自転車通勤可（同社社規定による／無料駐車場有） 勤務地変更の範囲:限定なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～610万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、社宅制度、退職金制度（勤続3年以上が対象）、永年勤続表彰制度（在籍5、10年、20年毎）、産休育休制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、ウエルカム制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、公民権行使のための休暇、生理休暇、介護休暇 ※休日は完全シフト制 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず ・基本的なパソコンスキル： Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） ・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験 【尚可】 ・メンタルヘルス等の対応経験 ・第一種衛生管理者資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナリコマフード |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪･広島･愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約37万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.narikoma-enterprise.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 37,955百万円 |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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