NEW 正社員
【職務概要】
店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。
同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
【職務詳細】
ブロック責任者として、
・30~40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告
・各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築
・エリアマネージャーのマネジメント
エリアマネージャーとともに
・既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善、
→担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区大手町2-21 新大手町ビル8階 各線「東京」駅直結3分/各線「大手町」駅直結1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 年棒制:月額350000円 賞与:期末に支給あり(業績による) 昇給:有(業績評価により着実に昇給) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、モニター制度、社割販売、睡眠休暇制度(睡眠計測アプリを使用し、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与する)、チームビルディング制度、ビジネスカジュアル可、社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり、全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり ■勤務時間:8:45~17:45(所定労働時間:8時間0分)※コアタイム10:00~15:00/時差出勤が可能となります。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 原則水・日・祝日休み GW、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間休日日数118日 |
応募資格 | 【必須】 ・リテール(小売業)にて10店舗以上の運営、営業経験5年以上 ー百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 ・チームマネジメントのご経験3年以上の方 【尚可】 ・カウンセリング接客経験 ・成長企業での基盤づくりのご経験 ・大手小売チェーンでのマネジメント経験 ・営業部門以外のご経験 ※上記のいずれかのご経験歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エアウィーヴ |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8F |
事業内容 | ~「睡眠の質」にこだわり、変化の無い寝具業界にイノベーションを起こした企業。「寝具メーカー」にとどまらず、「睡眠のトータルソリューションカンパニー」としての成長を目論んでいます~ ■製造品目: エアウィーヴ(マットレスパッド、ピロー、クッション) ■企業のこだわり: 「The Quality Sleep(眠りの世界に品質を)」というブランドコンセプトを掲げ、従来「寝心地」という曖昧なものを元に販売されていた寝具に、科学的アプローチとテクノロジーを導入して、「質の高い睡眠」を提供する「高反発マットレス」を開発。近年は革新的なかけ布団など、商品ラインアップも拡大中です。 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 高岡 本州 |
URL | http://airweave.jp/ |
設立 | 年2004年11月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 19,500百万円 |
従業員数 | 800名 |
平均年齢 | 39.7歳 |
主要取引先 | - |
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