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正社員
▼募集ポジション
第二創業期を迎えたコンサルティンググループのRevenueOperation機能を新たに設置することになりました。
グループの売上拡大、今後の事業企画・新規事業開発のキーパーソンとしてお迎えします。
▼具体的には
・各種プロジェクトのPLとして、推進～進捗管理、会議体運営、ファシリテーション
・既存事業における課題設定、生産性向上に向けた業務設計（BPR等）、システム検討含むオペレーション設計、KPI仮説設定～検証
・新規事業の開発（企画考案、事業計画書策定、事業戦略策定、組織構築、新会社設立に伴う各種手続き等）
・経営会議等、各種会議体の運営サポート、KPI他数値の取りまとめ、資料作成依頼およびとりまとめ、議事進行
・各事業責任者に対する事業計画策定サポート
※情報システム部門、財務・会計部門、マーケティング部門等は別部署があり協力要請可能
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 〈補足情報〉 ※リモート勤務可ですが、役員サポートが中心のため、原則は出社となります。 ※有給休暇の1時間単位取得が可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万～850万 ■賃金形態：年俸制（12分割にてお支払） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給） ■残業手当：有（30h分は上記年収に含む） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度 補足情報： ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他福利厚生：会員制福利厚生クラブ、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社が負担 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報： ■休日休暇： 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） GW・夏季・冬季休暇 慶弔休暇 産休育休 ※2023年度 年間休日128日 ※その他 会社規定のカレンダーによる ■有給休暇： 入社半年経過後10日付与 ※年40h相当まで1時間単位での取得が可能 ※取得しやすい雰囲気があり、連休に繋げる方も多いです。 |
| 応募資格 | ▼必須 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 ・ExcelおよびPPT中級程度上 ・経営の基礎的知識があること ・大卒以上 ▼歓迎 ・経営企画、事業企画、マーケティング、営業企画、人事企画、システム企画、商品企画等、企画部門において、組織横断で業務を担った経験 ・大手企業向け法人営業またはコンサルタントとして同領域に対する支援経験 ※経験値よりも、基礎的なビジネスパーソンとしての能力やエネルギーを重視します。 ※企画領域における業務経験が少ない方も、ご関心があればぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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