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正社員
●未経験・微経験からのチャレンジ歓迎
●12ヵ月の長期サポート（研修）体制を用意
●プロジェクトの8割以上がリモートワーク対応
●資格取得サポート・資格手当が充実
●残業は平均8.9時間と少なめ
座学研修、OJTなど充実の長期研修（12ヵ月）で
あなたの成長をサポート！研修後は興味のある分野の
プロジェクトに参画していただきます！
【入社後の流れ】※未経験入社の場合の想定イメージ
1ヵ月目⇒基礎研修
基礎的な知識をインプット
▼
2ヵ月目⇒オーダーメイド研修
開発/インフラ/サーバー/ネットワークの4種類から選択可能
▼
3ヵ月目以降⇒プロジェクトデビュー
研修内容を活かして業務スタート
◎当社では入社後1年間は「充実研修期間」となっており
先輩のサポートを受けながら、成長段階に応じた研修プログラムで
“活きたスキル”を身につけられます！
配属後は、当社グループ会社の取引先または
外部顧客に対するインフラ設計/構築～保守運用/DX/
コンサルティングなどをお任せします。
■キャリア相談室あり
いつでも専任担当者に、仕事や働き方に関する
悩みなどを相談できる“常設の窓口”を設置！
*結婚や出産を機に働き方を変えたい
*スキルアップして仕事の幅を広げたい
*働き方の選択肢を増やしたい…etc.
常駐する専任のアドバイザーが
あなたの理想の働き方やキャリアに向けて
どんな相談内容にも対応します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【金融系上場グループの安定基盤が大きな強み！】
東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員である当社。グループ全体で5万社以上の取引先があり、上場企業のプロジェクトはもちろん、地域企業向けのものなど多彩な案件を受託しています！さらに、上場グループ企業の安定基盤を活かして“働きやすい環境づくり”も推進。リモートワークも積極的に取りいれており、現状、8割以上のプロジェクトがフルリモート、またはセミリモートとなっています。
【積極的に『資格』を取得して市場価値の高い人材に！】
ゼロから知識を学びたい方はもちろん、転職を機に学び直したい方にとっても最適な環境をご用意！IT試験学習サイト「Ping-t」、e-learningの「schoo」のほか、より実践的な研修を可能にする「Udemy」の導入もスタート！研修は全額会社負担で、業務時間中に受講できます。さらに「資格取得手当」も充実していて、IT関連資格の取得が収入アップにつながるので、モチベーション高くスキルアップしていくことが可能です。キャリアアップ・スキルアップ志向の高いメンバーが集まっている当社。社内研修も定期的に開催しており、切磋琢磨しながら市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が整っています。
【教育制度について】
〈未経験入社の場合の入社後の流れ〉※想定
■1ヵ月目
ITリテラシーの基礎やエンジニアとして必要な知識をインプットします。
■2ヵ月目
あなたの興味や志向に合わせ、開発／インフラ／サーバー／ネットワークの4種類から選択可能。さらに細分化した研修プログラムから研修をカスタマイズします！
■入社3ヵ月目以降
インフラや開発など研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトへ。
【資格取得支援について】
＜資格手当＞
＊Microsoft Expert（毎月4万円/3年間）
＊CCNP（毎月3万円/3年間）
＊ネットワークスペシャリスト:（毎月5万円・5年間）など
ポイント1ライフイベントも楽しんで超えていける。 そんなスキルがあれば、面白くなると思いませんか？
ライフステージが変わっても
その状況を楽しむためのキャリアを築きたい！
そんな方に当社の「ITエンジニア」をおすすめします。
その理由は長期間の学び直しなど、成長への制度整備。
未経験や微経験からの応募も大歓迎です。
女の転職から入社した先輩社員も未経験スタート。
エンジニアとしての成長は
市場価値の高い人材を意味します。
ライフイベントを楽しむためのリモートワークなど
働き方を選べるキャリアがあれば「面白い」が感じ取れます！
ライフイベントも楽しんで超えていける。
そんな当社で一緒に可能性を切り拓いていきませんか？
ポイント2先輩が参考書を買ってくださったことも！
面倒見の良さそうな会社だなと思ったのが入社の決め手でした。資格取得に向けて勉強を始めようとしたところ、同じチームの先輩が「これで勉強しなよ」と参考書を買ってくださったことも！5人チームで女性は私1人ですが、みなさんフレンドリーですし、誰もが意見を言いやすい環境なので“やりづらさ”を感じたことはありません。私もいつでも相談に乗るので、みなさんもぜひ安心して入社してください！
ポイント3結婚後もきっとここで仕事を続けると思います。
残業はほぼなくて、よほど大きなトラブルが発生しない限り、ほぼ毎日18時頃には帰れています。それでいて、これからの時代に欠かせないITの仕事に携われているので、今後も長く続けられそうだと感じています。また、会社がスキルアップや資格取得の後押しをしてくれるので、これならライフイベントを経てもエンジニアとして自信を持って活躍できそうだなと思っています。
ポイント4女の転職！取材リポート
100年必要とされる企業を目指している同社。それを達成するには「社員がモチベーション高く働ける会社」であることが必須と考えており、取り組みのひとつとして「キャリア相談室」を常設しています。アドバイザーがどんな相談にものってくれて、自分が目指したい方向性やキャリアの再確認ができ、新たな可能性の発見につながることも。モチベーション高くスキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方にピッタリの会社です！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～17：45（実働7時間45分） ※プロジェクトにより異なります ※日勤のみ⇒夜間のオペレーション、ヘルプ業務なし 【残業について】 平均：8.9時間 |
| 勤務地 | ◆勤務地は首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）または 関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）のプロジェクト先となります。 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します ※転勤はありません ※リモートワークを積極的に活用 ⇒80％以上のプロジェクトがリモートワーク …………………… ■本社 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F …………………… ■大阪事業所 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F …………………… (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります。 …………………… ■本社アクセス JR・私鉄・東京メトロ各線「池袋駅」から徒歩5分 …………………… ■大阪事業所アクセス Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」から徒歩3分 …………………… |
| 給与 | ★転職者の100%が年収アップに成功 ★未経験／微経験どちらも歓迎 ★少しでも経験がある方は優遇します！ ◆入社時の想定年収⇒400万～820万円 ………………………………………… ◆未経験者／月給22万～25万円 ◆微経験者／月給25万円 ………………………………………… ※前職の給与を考慮して決定いたします ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します ※みなし残業代はありません ※残業代は“1分単位”で別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり（条件に変更はありません） ■□■□■資格手当■□■□■ Microsoft Expert：毎月4万円（3年間） LinuC-2/LPIC-2：毎月2万円（2年間） CCNP：毎月3万円（3年間） ネットワークスペシャリスト：毎月5万円（5年間） プロジェクトマネージャー：毎月5万円（5年間） 情報処理安全確保支援士：毎月5万円（5年間） ITストラテジスト：毎月4万円（3年間） システムアーキテクト：毎月4万円（3年間） データベーススペシャリスト：毎月4万円（3年間） 応用情報技術：毎月2万円（2年間） 基本情報技術：毎月1万円（1年間） など 【給与例】 ＜年収例＞ 350万円（23歳/入社3か月） 450万円（25歳/入社3年） 490万円（27歳/経験3年） 550万円（32歳/経験5年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆決算賞与（4年連続支給中） ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額（1分単位で支給） ◆社会保険完備 ◆住宅手当（月2万円） ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆資格再チャレンジ手当 ◆キャリア相談室 ◆研修制度 ◆社長塾（社長と直接コミュニケーションを取る機会） ◆社内サークル（活動費の会社負担あり） ◆社員旅行 ◆同好会支援 ◆同期会支援 ◆退職金制度 ＜受動喫煙対策＞ 東京：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 大阪：敷地内禁煙 【育児と両立OK】 産育休取得後の復帰は大歓迎！ 一人ひとりの状況に合わせ、全面的にバックアップします。 時短勤務など柔軟に働ける体制も整っているため 一緒にキャリアプランを考えていきましょう。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～翌年1/3まで） ◆有給休暇（取得率81.5％／積極的な取得を推奨しています） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休業（取得実績あり） ◆生理休暇 ※プロジェクトによって異なる場合があります ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
| 応募資格 | ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 【あると望ましい経験・能力】 ◎クラウド（AWS/Azure）設計経験 ◎ネットワーク、ハードウェア、OSの設計構築・保守運用経験 ◎Oracle、Postgre、SQLServerなどの実務経験 ◎システム・WEBアプリ開発の経験 （Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET（C#）等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ティー・シー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本・海外コイルセンターの運営に関わるコンサルティング事業、 設備メンテナンス/開発エンジニアリング事業、マネジメントシステム運用支援事業、人材開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯貝 和広 |
| URL | https://www.itc-corporation.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 318百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | 下部の「■■■取引先企業一覧■■■」からご確認いただけます！ |
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