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正社員
◆東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員
◆残業月平均8.9時間でほぼなし
◆再スタート研修で不安解消
◆PM/PLなどバリキャリでの前進も(^^)/
◆業務内容はスタイル重視でしっかり相談
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働く価値観を大切にした成長プログラムで、
女性のエンジニアライフをサポートします
＼
エンジニアが大好きだからもっと技術を吸収したい！
上流より人材育成に携わりたいなんて意見もOKです。
＊＊＊ご希望を重視した成長プランとアサイン＊＊＊
＜経験1年目の方の場合＞
CASE1、保守系PJの中で上流工程への前進
CASE2、先ずは基礎を固めてPMOなど調整系業務へ
CASE3、手を動かす保守案件で人材育成にも挑戦
銀行系のグループだから、お仕事は銀行向けやグループ内向け、
通常のお客様向けと多種多様。
選択肢が明らかに多いからこそ、
働くことへの価値観を楽しく働くに向かわせることが可能です。
入社後は、ご希望を伺いキャリアを計画。
業務開始後には、実際にやってみてのギャップの有無を担当・上長等から行います。
また原則1人現場はNGですので、仲間と一緒に働くかたちになります。
勿論、安心してお任せできるば場合にはリモートワークも可能です！
当社の80%はリモートワークで働いています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【◇◇同業他社との違いは、業務幅によるキャリアパスの実現性◇◇】
■SESだけじゃないからSESを上手く活用できる
・グループ向け業務
・グループのお客様向けの業務
・外部から頂く業務
同じグループの人材だから、
PMやコンサルなど新しい挑戦を行いやすい環境があります。
実際にSEからPMへのキャリアパスなどが進んでいます。
今できるorできないではなく、本気で目指しているマインド面を重視しています。
「エンジニアとしてできることを増やしたい」という
メンバーが集まっているため、
お互いに刺激し合いながらレベルアップできる環境が整っています。
定期的な社内勉強会もあり、最新技術のキャッチアップも万全です！
【◇◇充実した制度で生活基盤が安定！理想的な成長環境です◇◇】
◆リモートワーク8割
◆会社負担率20%の持株会制度
◆賞与年2回
◆住宅手当
◆残業代は“1分単位”で支給
◆資格手当（複数取得で年間100万円以上も現実ライン）
└入社後2ヶ月で2つの資格を取得し、
月給＋5万円を実現するエンジニアが多数！
リモート中心＋残業なし＋安定収入で、
「スキルアップに集中できる最適な環境」を実現しています！
【教育制度について】
〈未経験入社の場合の流れ〉※想定
▼1ヶ月目【基礎固め】
基礎知識やエンジニアに必要な考え方を身につけていきます。
▼2ヶ月目【方向性を見つける】
「これ面白そう！」に合わせて、
開発／インフラ／サーバー／ネットワーク の4つから選択。
一人ひとりに合わせた研修プログラムをカスタマイズします！
▼入社3ヶ月目以降【実践デビュー】
実際のプロジェクトへ参加スタート。
先輩のサポート付きで安心です♪
【資格取得支援について】
＊＊＊業界トップクラスの資格手当＊＊＊
□【年間100万円以上】が現実的な資格手当
□【取得後は最大5年間】継続して手当を支給
□【資格再チャレンジ手当】で一度落ちても費用負担
＜手当を一部ご紹介＞
・基本情報技術者試験（毎月1万円/1年間）
・Microsoft Expert（毎月4万円/3年間）
・ネットワークスペシャリスト（毎月5万円/5年間）
ポイント1業界トップクラスの資格手当で入社後直ぐ大幅年収アップ 努力が収入に直結する手応えでモチベーションも◎
頑張って取った資格が、5年かけて“300万円”になった…
当社の資格手当制度は
頑張った分を“ちゃんと”年収に変えてくれます。
◆難易度に応じて【月1万円〜5万円】を毎月支給
◆単発ではなく【最短1年〜最長5年間】の継続支給
◆複数資格を取れば、手当も合算OK◎（最大月39万円以上）
◆万が一ダメでも、再チャレンジ制度で応援
例えば…
◎応用情報技術を取ったら
→月2万円×14ヶ月×2年=総額56万円UP
◎ネットワークスペシャリストを取ったら
→月5万円×14ヶ月×5年＝総額300万円UP
スキルUP＝収入UPに繋がる仕組みをしっかり整えています。
積み重ねた実力にしっかり応える
働き方がアイティーシーでなら叶います。
ポイント2＼活躍中の先輩を紹介／ 働き方・収入共に充実の環境
―入社の決め手は何でしたか？
前職は残業が多くて、将来への不安がありました。
転職では「長く働ける環境」を重視していて
当社の働き方に魅力を感じました。
―実際の働き方はいかがですか？
残業はほぼなくて、大きなトラブルが発生しない限り
18時頃には帰れています。
会社の資格取得サポートも、実際に使ってみると想像以上で。
書籍代から試験代まで
「社員の成長を応援してくれてるんだな」って実感しました。
ポイント3▼▼続き▼▼
―今後の目標を教えてください
入社前は「安定」だけを求めていたけど、
今は「安定した環境だからこそ、
じっくり技術を極められる」って気づいたんです。
焦らず、でも着実にスキルアップを目指せる。
実際に働いてみて分かったのは、
この会社なら本当に長期的なキャリアが描けるということ。
最初に感じた直感は正しかったです！
ポイント4女の転職！取材リポート
「100年愛される会社」を目指す同社の合言葉は「社員がワクワク働ける会社であること」。そのサポート体制の目玉が「キャリア相談室」です。いつでも気軽に相談できるアドバイザーが、あなたの「どうしたらいいんだろう？」に一緒に向き合ってくれます。話しているうちに自分でも気づかなかった可能性が見えてきたり、やりたいことが明確になったり。前向きに成長していきたい人なら、きっと居心地の良い会社だと思います！
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＊＊残業時間平均8.9時間＊＊ 9：00～17：45（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります ※日勤のみ⇒夜間のオペレーション、ヘルプ業務なし 【残業について】 月8.9時間と少なめです！ |
| 勤務地 | ◆8割リモートワーク ◆東京・大阪にオフィスあり/転勤なし ◆徒歩5分圏内の好立地 ◎勤務地は首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）または 関西圏（大阪府、京都府、兵庫県）のプロジェクト先となります。 ※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します 【本社】 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア15階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります。 【本社アクセス】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・西武池袋線・東武東上線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線・有楽町線「池袋駅」から徒歩1〜3分 【大阪事業所アクセス】 京阪電鉄「淀屋橋駅」直結 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩4分 京阪電鉄「なにわ橋駅」徒歩5分 |
| 給与 | ◆月収例：33.6万円（資格手当＋平均残業時間/8.9時間分の残業代を含めた場合） ◆前職給与保証／転職者の100%が年収アップに成功 ◆入社時の想定年収⇒400万～820万円 ◆賞与年2回 ◎未経験者／月給22万～25万円 ◎微経験者／月給24万円～ ※前職の給与を考慮して決定いたします ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します ※みなし残業代はありません ※残業代は“1分単位”で別途全額支給します ※試用期間3ヵ月あり（条件に変更はありません） ＊＊＊資格手当を一部ご紹介します＊＊＊ Microsoft Expert：毎月4万円（3年間） LinuC-2/LPIC-2：毎月2万円（2年間） CCNP：毎月3万円（3年間） ネットワークスペシャリスト：毎月5万円（5年間） プロジェクトマネージャー：毎月5万円（5年間） 情報処理安全確保支援士：毎月5万円（5年間）など ＼実質利回り20％の資産形成制度／ ◆会社補助20％ ・拠出額の20％を会社が補助（上限30口まで） 例：月10,000円拠出 → 会社補助2,000円 → 計12,000円分の株式購入 ◆手軽さ ・月1,000円（1口）から開始 ・賞与時：月例の3倍まで拠出可能 給与天引きで手間なし、少額からスタート可能です◎ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額（1分単位で支給） ◆社会保険完備 ◆住宅手当（月2万円） ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆資格再チャレンジ手当 ◆キャリア相談室 ◆研修制度 ◆社長塾（社長と直接コミュニケーションを取る機会） ◆社内サークル（活動費の会社負担あり） ◆同好会支援 ◆同期会支援 ◆退職金制度 ＜受動喫煙対策＞ 東京：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 大阪：敷地内禁煙 【育児と両立OK】 ＊＊産育休からの復帰大歓迎です＊＊ 時短勤務やリモートワークなど、柔軟に対応可能なので ライフステージが変わっても、長く腰を据えられる環境です！ ◎残業ほぼなし ◎年間休日120日以上／土日祝休み ◎有給取得率81.5％ ◎5日程度の連休取得もOK …など、家庭と両立しやすい環境も整っています！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～翌年1/3まで） ◆有給休暇（取得率81.5％／積極的な取得を推奨しています） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休業（取得実績あり） ◆生理休暇 ※プロジェクトによって異なる場合があります ※5日以上の連続休暇も取得可能 |
| 応募資格 | 【未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜学歴不問】 ＼こんな方にピッタリ！／ □「ITエンジニアになりたい」という気持ちがある方 □新しいことへの挑戦を楽しめる方 □コツコツと学習を続けられる方 □チームでの協力を大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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