正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【東京】リサーチオペレーター◆未経験歓迎／客先常駐なし／土日祝休／残業月10h
≪IT実務未経験OK！／選挙調査プロジェクト≫
◎自社サービスによるDX推進！売り上げ右肩上がり！
◎年休120日×残業10h×フレックス×育産休取得率100％
【仕事概要】
国政選挙や地方選挙といった、社会の注目が最も集まるイベントの裏側で、世論調査・出口調査のデータを支える重要な役割を担っていただきます。単なるプログラミングではなく、調査システムの安定稼働、データ集計・加工、そしてクライアントへの納品までを一貫して担当する、データオペレーションのスペシャリストを目指せるポジションです。
【具体的な仕事内容】
選挙調査プロジェクトの一員として、当社の「メガコール」を用いて以下の業務に携わっていただきます。
●平常時（準備フェーズ）
・調査システムの動作検証、メンテナンス
・クライアント（報道機関など）との仕様に関する打ち合わせ
・調査票のロジック設定、データ集計方法の設計・準備
・調査員向けのマニュアル作成、オペレーションのシミュレーション
●調査当日（実行フェーズ）
・調査システムの起動・監視、安定稼働の維持
・リアルタイムで収集されるデータのモニタリング、異常検知
・クロス集計などを用いたデータ加工・分析
・クライアントへの迅速かつ正確なデータ納品
●事後（改善フェーズ）
・プロジェクトの振り返り、報告書作成
・次回の調査に向けたシステムやオペレーションの改善提案
■この仕事の魅力
【圧倒的な社会貢献性】
あなたの仕事が、選挙速報やニュース記事という形で世の中に発信されます。社会への影響力の大きさが、最大のやりがいです。
【唯一無二のキャリアパス】
純粋な開発とは一線を画す、「データオペレーション」「ITサービスマネジメント」の専門性が身につきます。ITの知識を活かし、社会インフラを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。
【未経験からでも安心のサポート体制】
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。ITの基礎知識があれば、実務を通して着実にスキルアップできる環境です。
【メリハリのついた働き方】
選挙期間中は繁忙期となりますが、その分平日休みを取得できるなど、プライベートの時間も大切にできます。閑散期には落ち着いて自己研鑽に励むことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更ありません。 ※会社が必要と判断した場合、試用期間は延長する事が出来ます。（最大6ヶ月） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 都営大江戸線・東京メトロ新宿線、京王線 新宿駅７番出口より徒歩３分 JR線・小田急線 新宿駅「南口」より徒歩６分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与あり（業績連動） ■基本給はご経験やスキル、前職のご年収を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月6万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：社内規程による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、自社サービスやシステムに関する座学研修を受講いただきます。 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■出張手当 ■産休・育休制度 ■育児短時間措置 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■従業員持株会制度 ■部活動補助 ■札幌/沖縄/博多に無料利用出来る宿舎あり ■リフレッシュ補助金制度 ■テックチャレンジ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（入社時に特別休暇を3日付与 ）、慶弔休暇、永年勤統休暇、産前産後休業（実績あり）、育児休業（実績あり）、育児短時間措置、介護休暇、生理休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ＜第二新卒歓迎！＞ ■必須要件： ・基本的なPCスキル（Word, Excelでの資料作成、関数利用など） ・ITやテクノロジーに対する興味・関心 ・土日祝の勤務（当番制）に対応可能な方 応募資格（歓迎） ・情報系の学校・学部を卒業された方 ・Excel（VLOOKUP, ピボットテーブルなど）を用いたデータ集計・分析の経験 ・サーバーやネットワークに関する基礎知識 ・顧客対応や折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アセンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は電話に関するシステムの自社開発、及び自社システムを利用したサービスを提供しています。 ・コールセンター向けのCRMシステム(Omni Contact) ・IVRを用いたオートコールによる、電話業務の自動化(MEGA-CALL) ・クラウドPBXを活用したビジネスフォン(Omni Phone) ・通話録音サービス(RecACE) ・オフィスDXのワンストップソリューション ・コールセンター運営事業 |
| 代表者 | 石川 昌幸 |
| URL | https://www.ascend-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 86百万円 |
| 売上 | 2,627百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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