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NEW 正社員 イーキャリアFA

【バックオフィス未経験歓迎!】格安スマホ事業で日本をより良くするチャンスを一緒につかみましょう!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36878195

仕事内容

【必須条件】
・正社員経験がある方
・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel→VLOOKUP関数、IF関数の経験があると尚良し)
・toC向け営業を5年以上経験している方(常に成績上位の方であればなおよし)

【未経験歓迎】
座学やOJT研修もある為未経験でも安心して働けます

■このようなご経験をされている方は優遇します
・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える、人と直接的に関わる仕事の経験をお持ちの方

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
東京都豊島区

〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
〈補足情報〉
みなし残業時間:30時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 09:30~15:30)
フレキシブルタイム:7時~22時
交通 -
給与 年収 450万円~500万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:490万円~490万円
月給:38.2万円~38.2万円
賞与回数:1回
昨年度賞与実績:1ヶ月分

〈福利厚生・諸手当〉
住宅手当、社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当
補足情報:<役職手当>■リーダー職:8万円/月■サブマネジャー職:16万円/月■管理職手当:30万円/月 <家賃補助(条件あり)>■3万円/月 <子育て支援手当>扶養している子供の数×2万円
■リーダー昇進実績(新卒で入社半年~1年程度) ■サブマネジャー昇進実績(新卒3年目) ■管理職昇進実績(新卒4年目) ■家賃補助:各勤務地最寄り駅より各駅停車で二駅圏内の距離にお住いの方 ■子育て支援手当:子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日まで
休日・休暇 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、GW休暇、慶弔休暇
補足情報:・夏季休暇3-6日(*年間休日に応じて変動あり。年1回、4月~11月の間に取得可) ・有給休暇(*入社後すぐに10日付与) ・生理休暇制度
夏季休暇の日数は、年間休日数125日に合わせて変動あり

応募方法

応募資格 <具体的な仕事内容>
基本的にバックオフィス業務全般(経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム)をお任せします。
[経理財務]会計ソフト入力、請求書支払、給与計算、資金調整、債権回収関連の対応など
[人事労務]入退社書類の作成、勤怠管理、従業員及び内定者等の面談、産業医対応など
[総務]備品発注、入退社時の備品準備、来客対応、代表電話の対応(営業、警察等の照会等)など
[法務]契約書類等の保管、契約書類等のリーガルチェック(弁護士へ依頼する作業)など
[情報システム]自社システム管理、入退社時のPC設定など

◆学歴:高卒以上
◆業種・職種未経験OK

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 [内定の内定の可能性が高い人]
■チャレンジ精神のある方
一つの仕事だけじゃなくて、色々な業務に関わりたい/挑戦したい方
まずは「なんでもやってみる」という姿勢な方
■成長意欲のある方
素直に会社方針や上司からの指摘を受け入れることができる方(育成を前提とした組織作りのため)
会社の成長速度を受け入れられる位の向上心をもっている方
■協働ができ他責にしない方
協働する上で、人との摩擦を起こさず特に、できないことを人のせいにしない方
コミュニケーション能力が高く、気遣い(配慮)ができる方
■貢献心のある方
困っている方を助けたいという貢献心をお持ちの方
感謝を原動力に仕事を頑張ることができる方
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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