正社員
【入社直後について】
・先輩社員がつきっきりで、店舗の仕組みやオペレーションを教えてくれます。
1ヶ月程度で業務内容を身に付けスタートします。
【店舗業務全般】
・お客様に対する接客、配膳に加え、基本的な調理
・食材の仕入れや店内環境の整備
・スタッフのシフト管理／売上・計数管理 等
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都千代田区 東京都台東区 神奈川県横浜市中区 神奈川県横浜市西区 千葉県柏市 埼玉県川口市 埼玉県さいたま市岩槻区 ※ご自宅より通勤可能な店舗への配属で、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） 〈勤務時間〉 ・9:00～翌4:00（3交代シフト制/実働８～9.6時間） ＜勤務パターン例＞ ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・15:00～0:00 ・17:00～2:00 ・19:00～4:00 ※店舗や曜日によって勤務時間は異なるため上記はあくまで一例となります。 ※ご自身の終電に合わせて調整可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：520万円 〜 520万円 月給40万円＋賞与年2回（20万円×2） ※上記月給にはみなし残業手当：45時間分が含まれます。 ※昇給：年1回（7月） ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【モデル年収例】 ・店長（入社時）／年収520万円 ・店長／年収572万円～592万円 ・エリアマネージャー幹部候補／年収656万円～660万円 ※給与パターンにより変動があります。 |
| 休日・休暇 | ・月8日の休日、その他本人希望日および会社指定日 ・有給休暇、慶弔休暇 【働き方について】 休みについては基本的に希望を考慮しております。 隙間バイトの「タイミー」を導入しているため、急な出勤を減らすことが可能です。 〈福利厚生／制度〉 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・制服貸与 ・食事補助 ・引越手当（※会社都合の異動の場合） ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有／一部店舗限定 ・店舗MVP制度 ・評価制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験者（イメージ：部下の育成、収支管理） ・サービス業界での店長経験（目安：6ヶ月以上） ※飲食業界未経験の方の挑戦も大歓迎です！ ◆性別不問 ◆学歴不問 ◆外国籍NG 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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