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【株式会社アグレックス】開発エンジニア<intra-mart>テレワーク率95%/挑戦を応援する風土/PL・PM候補【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アグレックス 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36879855
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


開発エンジニア<intra-mart>テレワーク率95%/挑戦を応援する風土/PL・PM候補


脱レガシーによる働き方改革を推進◆テレワーク率95%◆開発エンジニア/intra-mart◆~600万◆推進力ある若手メンバーが多く活躍!挑戦を応援する風土◆福利厚生充実で働きやすさ抜群

多岐にわたる業界のトップランナー企業を中心とした顧客企業の各種業務システムの要件定義・設計・開発・運用保守業務をご担当いただきます。PL・PM経験者においては、intra-mart開発案件のプロジェクト・チームをお任せします。ご経験・ご志向次第ではございますが、ご入社直後は基本設計以降をまずはお任せし、徐々にステップアップいただく想定でおります。
■intra-martとは:
NTTデータ・イントラマート社が提供する、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。導入社数8,000社を超え、RPAに並び注目を浴びており、ワークフロー市場では14年連続シェアトップクラスの実績を誇ります。ワークフロー開発にとどまらず、BPMやRPA、AI等、最新ソリューションを使った業務に携われます。クラウド利用はもちろんのこと、ローコード開発機能も備えているため、企業特有の変化にすばやく対応することができることが特徴です。
■研修/フォロー体制:
ご志向次第で、早期に要件定義~リリースまでを一貫して対応いただくことや、早期にPL・PMとして任命することもあります。推進力ある若手メンバーが多く活躍しています。当部に在籍する社員の多くがintra-mart未経験からキャッチアップしており、リーダー業務を担う人材へと成長しています。新卒配属もある部署のため、研修体制・資格取得支援環境が充実しております(当部IM資格取得率89%)。
当社は、「intra-mart Award 2021」においても「Partner Award」を受賞するなど、NTTデータ・イントラマート社からパートナー認定を受けており、技術ノウハウ・ナレッジが豊富です。
■PJ事例:大手精密機器メーカーの基幹周辺システム intra-mart移行開発(脱Notes)
・顧客:大手精密機器
・期間:24ヶ月(進行中)
・工数:約400人月(予定)
・利用者数:約18,0000人
・技術及び環境:intra-mart、Oracle、AWS

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~
その他固定手当/月:7,000円~

<月給>
232,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職及び年齢、経験、能力を考慮の上決定
■その他固定手当:地域手当(首都圏7,000円)
■昇給:年1回(4月)※中途採用者については途中見直しあり
■賞与:年2回(6月、12月)※想定年間支給月数:5.0ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費全額支給
家族手当:■配偶者10,000円/子5,000円
住宅手当:■世帯主・本人名義契約…15000円~18000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■再雇用制度あり(但し、要件あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(ビジネススキル強化研修/プレゼンテーション研修/コーチング研修/顧客提案力強化研修 他)
■自己啓発支援制度(情報処理資格対策講座/AI・IoT技術入門講座/損害保険入門講座 他)

<その他補足>
■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。
■各種手当(地域手当、在宅勤務手当)
■財形貯蓄
■持株会
■貸付金制度
■再雇用制度
■育児介護休業制度
■契約保養所 他
■技術力育成奨励金支給制度 ※当社指定する各種IT資格の取得(入社後)に際して奨励金を支給します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系システム開発3年以上(要件定義1年以上、基本設計以降2年以上)
・何かしらのリーダー経験(プロジェクトリーダー、開発リーダー等)
・言語経験(Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NET等)
■歓迎条件:
・PL、PM経験
・intra-mart開発、クラウド環境での開発、オフショア開発経験
・英語力

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アグレックス
所在地 〒163-1438
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティビル38F
事業内容 ■社風:
過去に同社の社員像を社員自身にアンケート調査した結果、「誠実さ」「真面目さ」と答えた社員が大変多かった、という結果があります。顧客からも丁寧で誠実な仕事は高い評価を得ており、高い品質を産み出すためのチームワーク・社員の成長を重視する社風です。
■中途社員が働きやすい環境:5割以上の方が中途入社で、中途入社の方も溶け込みやすい環境です。
代表者 畝森 達朗
URL http://www.agrex.co.jp/
設立 年1965年9月
資本金 1,292百万円
売上 41,884百万円
従業員数 3,331名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 -

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