正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【愛知/西尾】鋳物造形~未経験歓迎/クボタ社など取大手多数/土日休み~
~未経験歓迎/クボタ社など取大手多数/土日休み/月平均残業時間30~35時間程度~
鋳物技術を核とした部品メーカーである当社において、鋳物の仕上げ・検査業務をご担当いただきます。非常にニッチな技術であるため、未経験からスキルを付けられた方が多いです。
■鋳造とは:
クボタ様を中心に鋳造製品の生産をしています。鋳造製品は鋳型と呼ばれる砂の方に金属を流し込み生産されます。一般的には、マンホールやタイヤのホイールなど様々な形があり、自由度が高い製法です。
■会社概要:
当社では、農業用トラクターのエンジン部品を主力製品として扱っております。海外の農家では大きな土地を耕すため、大型のトラクターを動かすための馬力のあるディーゼルエンジンが必要不可欠です。世界的には食料難であり、またコロナ禍での巣籠需要から海外一般住宅での芝刈り機などでもエンジン部品の需要が増えており、売上拡大中です。生産拡大に当たり今後の会社とともに成長していきたいと言っていただける人材を募集しております。
■業務詳細:
・鋳物製品造形:
(1)金属の型ととなる砂型を作ります。重量のあるものを動かす作業は機械で行い、それ以外は手作業で行います。
(2)鋳物の造形をします。金属はその日の湿度など微妙な変化で品質が大きく変わります。機械的な作業ではなく、経験とスキルにより完成されていく製品なので、やりがいのあるモノづくりです。
将来的には、仕上げ・検査部門の管理ポジションをお任せいたします。
■当社について:
2017年の新工場稼働から当社では100kg以上の鋳造品を作ることが可能になりました。大きな鋳造品を作る鋳物工場は中部地区でも少ないです。
また鋳物は湯の温度や流す速さを少し変えるだけでも、仕上がりが変わってくる奥深い世界です。そこで社内では、技術部長のもと「鋳物勉強会」をするなどメンバー育成に力を入れております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回/計 3.00ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・日曜、他 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・年末年始、GW、夏季休暇(会社カレンダーによる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造現場での作業に問題がない方 ・地元に根付いて働いていきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヤマキ |
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所在地 | 〒444-0324 愛知県西尾市寺津町四ノ割横道西10-1 |
事業内容 | ~鋳物技術を核とした部品メーカー~ ■事業内容:高級鋳鉄、普通鋳鉄 メーカーである以上、お客様に対する「供給者責任(Supplier Responsibility)」が必ず存在すると考えます。ニーズに合った品質の確かな製品を安定的に供給するのが、サプライヤーとしての責任。しかし、その責任を果たし続けるには、絶え間のない自己研鑽と変革への努力が必要です。お客様が求める緊急のニーズに対し、タイムリーかつ的確にお応えすることや、抽象的なイメージを具現化するお手伝いなど、未来を見据えたものづくりを目指すことで、当社は自らの供給者責任を果たしたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.yamaki-c.co.jp |
設立 | 年1959年5月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | 4,700百万円 |
従業員数 | 126名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
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