【株式会社TWOSTONE&Sons】大阪【プログラマー/オープン求人】東証グロース/創業以来９期連続増収/裁量とスピード感ある環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


大阪【プログラマー/オープン求人】東証グロース/創業以来９期連続増収/裁量とスピード感ある環境


◎フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスやITエンジニア特化型転職支援サービス、初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクールを展開する同社でプログラマーを募集します。
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
【業務概要】
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト。システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件があります。
【業務内容】
クライアントの課題解決を行います。大手SIer、受託会社を中心とした企業様にて開発工程を中心にプロジェクトに従事していただきます。
「上流経験を積みたい」「市場価値を上げたい」など、今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。
【プロジェクト例】
・Web系顧客管理業務システム開発
・ガス関連会社向けモバイルアプリ開発
・ロボット制御/プラットフォーム開発
【主なクライアント先】
・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど
・流通：流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
【入社事例】
■40代前半／Sler など数社にて、物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。
前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、同社の成長性を感じ入社
■30代前半／SESにて金融系システム開発に従事し、要件定義からリリースまで一連の業務を経験。100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。
前職よりも残業することなく年収50万円UP、同社のエンジニア支える制度に惹かれ入社

【チーム／組織構成】