正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【四日市】経理財務※スタンダード上場/残業20h未満/世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新
~続々と新規店舗増設中!過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業/残業20時間未満~
■募集背景:
宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回経理部の組織体制拡大のための増員採用になります。
■業務内容:
・日次・月次支援
・決算業務
・管理会計支援・業務フロー構築 など
※経理・財務経験者の方は今までのご経験を活かし、即戦力として活躍できます。
■当社の魅力:
◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。
◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。
■充実した研修・キャリア制度:
・入社後は入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修を用意しており、積極的にキャリアアップを目指せる環境が整っています。
・また当社では6段階のキャリアパスがあり、数年程度の実務経験ののち、登用試験を受けることができます。
・キャリアアップチャレンジ制度や、希望職種を直接伝えることのできる自己申告制のためのサポート体制も充実しています。
・社員のやる気次第で、いくらでも経験・スキルアップに励んでいただる体制がございます。
■当社の魅力:
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社★ 住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~329,000円 <月給> 266,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※年間平均実績4.5ヶ月分支給(業績や人事考課により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限45,000円/月(通勤距離が2km以上) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:賃料と転勤手当を合わせて95~125%相当を支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年後再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■入社時研修、オペレーション研修、フォローアップ研修、リーダー育成研修、昇格時階層別研修 <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金) ■永年勤続表彰 ■社員互助会制度 ■福利厚生倶楽部 ■宿泊体験プログラム ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントをお渡ししています) ■引っ越し手当(全額支給/会社都合転勤の場合) ※引っ越し費用は”全額”、社宅は”半額”まで当社負担、転勤サポート手当も支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※月8~9日休日(原則土日休み) ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇(実績あり)、介護休暇、永年勤続休暇、長期連続休暇(公休と有給の組み合わせで年2回7連休の取得可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理のご経験をお持ちの方(年数/業界不問) ■歓迎条件: ・経理財務のご経験をお持ちの方 ・簿記検定2級保有者 ・上場企業での経理財務経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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