正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【愛知/刈谷】ITエンジニア<未経験歓迎>サポートからITキャリアをスタート◇研修充実/働きやすさ◎
【将来性の高いIT業界で基礎から学べる/研修制度充実/住宅手当・資格手当あり/残業月平均15時間/土日祝休み】
■業務の魅力:
◇未経験からITエンジニアとしてキャリアを積むことが可能
◇研修とOJT研修でしっかりサポート、未経験でもITが学べる◎
◇当社社員が多数常駐しており、一人ではないので安心
◇インフラについて幅広く経験を積みエンジニアの基礎作りが可能
◇住宅補助制度あり/資格支援制度など福利厚生充実◎
◇残業月平均15時間/土日祝休み/年休120日以上と働きやすさ抜群
■業務内容:
インフラエンジニアとして、大手自動車メーカーに常駐しインフラエンジニアとして活躍できるスキルを習得可能です。サポート業務から始めるため、「未経験で不安…」という方や「1から経験積みたい」という方大歓迎です。
■業務詳細:
ITインフラのサポート運用、および、各種管理業務をお任せします。
・ PC、ネットワーク、複合機、サーバのサポート業務支援
・アカウント申請、管理
・PCキッティング
・資産情報、アクセス権、インシデント、課題管理
・メンバー管理
・ユーザ調整
<その他、未経験から入りやすい仕事例>
・監視(正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など)
・テクニカルサポート(製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど)
・運用保守(障害対応、システムの復旧作業など)
■自社内でのマネジメント制度:
当社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しております。プレイヤーも育成もしていきたい、そんな人には是非リーダーっとなって活躍いただける環境もあるため、スキルUPが望めます。
◇個々に合わせた評価:
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です。すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上/最大10万円)など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※U・Iターン歓迎です。※住宅補助制度等あり安心して働けます。※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。 <転勤> 当面なし ■将来的に異動が発生する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 337万円~400万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(1分単位で全額支給) <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。 ※配属先のより地域手当支給(5千円~1万円、社内規定については面接時にご説明します) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:13,000円/子:一人につき6,000円 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上寮制度 社会保険:各種社会保険一斉完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■基礎から学べる研修体制:IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90%を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。 <その他補足> ■引越補助、寮・社宅制度/住宅手当、慶弔金制度、提携保養所 ■モチベーション支援、メンタルチェック、TOEIC(R)テスト団体受験割引 ■オンライン英会話:社員・ご家族共にOSTech特別料金で受講が可能 ■KENスクールの受講料割引:最大50%OFF ■自動車教習所割引プログラム:社員・社員の家族(2親等まで)・内定者対象で、自動車教習所料金が割引。二輪や大型免許も割引価格で取得可能。 ■育児・介護休暇制度 ■家族手当、赴任手当 ■資格取得支援制度 ■年2回定例会開催 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土・日・祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■年休120日以上 ※配属先により異なります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・コミュニケーション能力、自発的に動くことができる人 ・簡単なPC操作が可能な人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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