NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京/福岡/別府】UXコンサルタント◆新設組織/ディレクター・マネージャーポジション/リモート可
UI/UXデザイン支援の領域において新設された「サービスデザイン」組織において、「プロダクトマネージャー」「UXディレクター」のポジションを新たに募集します。
■具体的な仕事内容:
大手企業のWebサービス・DX推進プロジェクトにおいて、ユーザ調査・プロトタイピングなどの技法を使用し、戦略/企画立案・市場調査などのコンサルティングやUI/UX改善などのディレクションを行い、お客様のサービスをより良くし、プロダクトや事業の成長を実現していきます。
デザイン・コンサルだけに止まらず、地力のあるSIerの当社だからこそ、フロントエンドからバックエンドまで、幅広い技術力でUX改善に貢献ができます。
また新設された組織なので、裁量権が大きく積極的なチャレンジも可能です。
将来的には社内全体の各案件に携わりUXの技術を提供できる組織になるように、社内やお客様にUX文化を根付かせていきましょう!
■プロジェクト例:
都内近郊の大手企業のお客様が多く、ECサイト、ECサイトを含めたビジネスモデル、エンドユーザに限らずバックオフィス側の業務効率改善を取り扱うことが多いです。
・大手アパレルECサイト
国内の大手アパレルECサイトの売り上げ上位30位の企業と協力し、ECサイトの改善に取り組んでいます。当社は、サイト単位でのユーザーエクスペリエンス(UX)の改善提案を行っており、デザイン、要求分析、要件定義、設計、フロントエンドの実装とテストの技術分野でサポートしています。
・海外系大手カーディーラーWebサービス
海外の大手カーディーラーのWebサービスでも、UX改善の提案を行っています。当社の子会社と現地のメンバーと協力し、現地の文化や日本のUXの知見を活かして、UX改善の提案を行っています。プロジェクト管理から実装まで、橋渡し役として業務を遂行しています。
■得意領域:
・DX推進責任者へのDX組織開発支援
・大手企業のプロダクト/サービス内製化チーム構築支援
・バックオフィスも含めたサービス全体のUXの支援
・Webサイトの分析、売り上げ向上も視野に入れたUI/UX改善
※担当案件によってはSESや当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ■本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX 6F 勤務地最寄駅:中央本線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-11 天神グラスビルディング6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 別府オフィス 住所:大分県別府市駅前町12-12 ANNEX KEI BL 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 以下の配属された各拠点、もしくは 拠点近郊のプロジェクト先、自宅 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円~353,742円 その他固定手当/月:30,888円~47,802円 固定残業手当/月:40,541円~62,742円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮し決定 ■その他固定手当:業務手当 ■昇給:有 1月・7月に、会社業績や本人評価により見直し ■賞与:有 6月・12月に、会社の業績や本人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 社会保険:関東IT健康保険組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 <その他補足> ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・カフェスペース(カフェスペースでの業務可)※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・新卒、未経験者へのメンター制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他休日、年末年始 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児介護休業、生理休暇、子の看護休暇、公民権行使の為の休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◆下記いずれかの経験必須 ・ITシステム開発・Web開発のディレクション、プロジェクトマネジメント経験 ・IT業界で顧客の課題分析~改善提案を行った経験 ・UI/UXに関わるコンサルティング業務・ディレクションを行った経験 ・デジタルプロダクトのグロースや運用の経験 ・Webサービスやアプリの改善を主体的かつ継続的に行なった経験 ・UXデザインのプロセスを用いて、サービスの改善提案を行った経験 ・ユーザーヒアリングをもとにした企画立案のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アジアクエスト株式会社 |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F |
事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供) |
代表者 | 代表取締役社長 桃井 純 |
URL | https://www.asia-quest.jp/ |
設立 | 年2012年4月 |
資本金 | 410百万円 |
売上 | 3,139百万円 |
従業員数 | 368名 |
平均年齢 | 31.8歳 |
主要取引先 | NTTドコモ/鹿島建設/リクルート/電通/NTT西日本/大分県別府市 他多数 ※一部抜粋・敬称略・順不同 |
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