正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【埼玉/川越】運送管理責任者~候補・日勤<全国展開の総合物流企業・法人が主>残業月20h・日祝固定休
~設立50年以上/10年連続増収増益、進化を続ける総合物流企業/大手顧客も多数/運送管理経験を活かし責任者・責任者候補として活躍/日祝+月3回程度の土曜休み・残業月平均20H/健康経営優良法人2024認定~
当社は全国32拠点に展開している総合物流企業です。事業拡大・組織力強化に向け、運送部門の責任者候補として運送管理経験者の募集を行います。
■業務詳細:
センター運営、配車管理、車両管理、安全管理、スタッフ管理、売上管理など運送部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補です。
※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはございません。
■入社後について:
入社後は上司・先輩社員についていただき、一つ一つ丁寧に引き継ぎしていきますのでご安心ください。
■キャリアパス:
運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター(事業所責任者)、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。
■当社の魅力:
当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始、日祝を休日にしており、異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。
■物流センターについて:
従業員数:10~50名程度、保有車両台数:10~40台程度など拠点によって異なります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉FC 住所:埼玉県川越市南台1-9-3-4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,379円~314,218円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:105,621円~135,782円(固定残業時間59時間56分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:業務の都合で転勤になる方のみ支給有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ※資格取得にかかる費用を会社が負担するとともに、試験・講習参加に合わせた勤務の調整など支援しています。 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・介護休業制度 ・育児休業制度 ・表彰制度(年2回) ・親睦会費支給制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 日・祝・土(月3回程度) ・年末年始・GW・夏季・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運送部門管理経験3年以上(配車、運行管理等) ・普通自動車免許 ※通勤で使用するため ■歓迎条件: ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理者資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社つばめ急便 |
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所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津6-8-36 |
事業内容 | ■事業内容: 一般貨物自動車運送事業/貨物利用運送事業/一般倉庫業 ■特徴: 現代では欠かすことが出来ない社会インフラとして、人々の暮らしや経済を支える物流業界にて、 当社は創業以来50年にわたって、企業間(BtoB)物流企業として着実に成長してきました。 2019年新ブランド「PhyDiOS」を立ち上げ、お客様の物流戦略に新たな価値を創造することを目指しています。 EC物流にも参入していくなど、更なる成長・飛躍に向けて新たな挑戦を始めています。 |
代表者 | 石原 修 |
URL | https://www.tsubamekyuubin.co.jp |
設立 | 年1967年7月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 18,900百万円 |
従業員数 | 560名 |
平均年齢 | 44.3歳 |
主要取引先 | - |
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