【株式会社Ｔａｉｌｏｒ　Ａｐｐ】SNS・PRやライブコマースの法人営業※半年で200万円昇給実績有／売上昨対150%成長／代表直下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


SNS・PRやライブコマースの法人営業※半年で200万円昇給実績有／売上昨対150%成長／代表直下


～SNS・Webマーケに興味のある方歓迎／売上前年比150%！SNSマーケ・DX研修商材を中心に企業の課題解決をお任せ／コンサルへの社内異動も可能～

■業務内容：
企業の売り上げ拡大を目指して、課題ヒアリングから商材提案、受注までをお任せします。メイン商材はありますが、当社の主軸はコンサルティングのため、顧客の課題に合わせて柔軟な提案が可能です。

・新規法人顧客開拓
・顧客折衝（課題ヒアリング等）および契約締結　など
※一部ご希望に合わせて、企画領域にも挑戦いただけます。

▽営業手法
架電や紹介、名刺交換会など様々な手法でアプローチしています。化粧品・消費財メーカーを中心に、おおよそ月40件のアポイントを目標としています。

▽メイン商材
メイン商材は下記2点です。受注率は約50%で、メディア露出も多数。詳細はHPをご確認ください。
※「Live Commerce Force」とは
当社が独自開発した、世界初のInstagramライブ分析・DM自動送信SaaSです。自動DM送付など購買導線を構築できるため、購買に結び付くライブが運営できると好評で、開始から約半年で30社に導入、継続率100%となっております。

※LIVURU EDUCATIONとは
最新のWebマーケを学べる、リスキリングプログラムです。当社の経験豊富なメンバーが講師となり、SNSマーケやChatGPTなどをお教えしています。オンライン接客やライブ配信等、オンラインでも顧客体験価値を向上させる人材を育成します。大手消費財メーカーからの要望・導入をきっかけに、多くのお問合せを頂いております。

■入社後の流れ
現場に入っていただきOJTにてサービス理解を深め、徐々に営業活動をお任せします。代表直下でナレッジを吸収できる環境です。

■組織構成
入社半年のメンバーをMGRに、新しく直販部を設立。3名が所属、平均年齢は20代後半です。

■評価制度について
●人事評価(年2回)
半期個人予算達成で1等級昇格(ピッチは30,000円～100,000円)
●インセンティブ(年2回)
半期個人獲得額から半期個人予算を差し引いた額の2%～4%
●決算賞与(年1回)
経常利益の5%を分配
※過去支給実績あり(3期中3期)

【チーム／組織構成】