NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【田町/実務未経験歓迎】開発エンジニア◆実務微経験者も応募可/IPO準備中/フレックス制
【実務未経験歓迎!残業20H程度/リユース市場のDX化を推進する自社サービスを開発/時価総額300億円での上場目標】
『時計査定の窓口』『骨董鑑定の窓口』といったリユース分野から、『おそうじの窓口』といったハウスクリーニング分野まで複数のメディアを展開する当社にて、WEBサービスや顧客管理ツールの開発、運用に携わっていただきます。
■業務内容:
・集客メディア・顧客管理システムの機能設計、開発
・新規アプリケーションの設計、開発
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務のポイント:
・『不用品回収の窓口』、『おそうじ合衆国』等複数の自社サービスを開発しており、どのサービスに携わるかは入社後に決定します。
・少人数の組織のため、アプリの立ち上げ、既存サービスの改修、要件定義、開発からテスト、運用まで幅広く関わっていただく予定です。
・マーケティングや営業部などのビジネスサイドからの要件を汲みとりながら開発を進めています。事業部を横断したコミュニケーションも発生いたします。社内からの要望に応えるだけではなく、開発部からも提案しやすい雰囲気です。
■開発言語・環境:
・言語:Ruby, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS(EC2, RDS ,S3)
・プロジェクト管理:GitHub
■組織:現在開発メンバーは3名、外部の技術顧問が1名在籍し、バックエンド、フロントエンド、インフラを全員がフルスタックに開発を進めています。
■当社の特徴:
・フリマアプリなどが流行るリユース市場は年々拡大するなか、ブランド品などの高額商品買取業のDX化はまだ進んでおらずブルーオーシャンです。当社では時計・骨董・ブランドバッグ・宝石等の高額商品の買取や、ハウスクリーニングの比較・マッチングサイトを展開しております。メディアによっては日本最大級の規模も誇っており、これまでなかったビジネスモデルを創出しています。3年後(2027年)に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。
・エンジニアのスキルアップのために、月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会を行っています。内容は状況によりけりですが、技術顧問とモブプロをしたり、インフラ周りの知識の深掘りなどをしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変動はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-31-17 PMO田町11F 勤務地最寄駅:都営浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~389,300円 固定残業手当/月:55,400円~110,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。 ※営業成績に応じて、インセンティブ別途支給します。 ■昇給:随時 ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月30,000円 住宅手当:月30,000円(2.5km圏内) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援・手当 ・書籍補助 <その他補足> ■出張手当 ■服装自由 ■家族手当 ■健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3~4日間)、年末年始休暇(3~4日間)、有給休暇、産前産後休暇 、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 《実務未経験歓迎・学歴不問・第二新卒》 ■必須経験: ・Rubyを学んだことのある方 ■人物像: ・ベンチャー志向がある方 ・ビジネスサイド(非エンジニア)とのコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・足りない知識を意欲的に学習できる方 ■歓迎条件: ・0→1の新規プロダクト開発及び運用経験 ・AWSを用いたインフラ基盤の構築・運用経験 ・3名以上のチームでのリーダー及びマネジメント経験 ・開発体制の構築・整備をした経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | madoguchi株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-31-17 PMO田町11F |
事業内容 | ■事業内容: ・WEBコンサルティング事業…インターネット検索や、アプリなどを含めたWebの総合的なコンサルティングサービスを戦略的に提供致します。 ・インターネット広告事業…Google AdowordsやYahooプロモーション広告、YDN、Facebook広告、Instagram広告、twitter広告等、インターネット広告の運用を、全面的にサポートします。 ・メディア事業…業界に特化した専門ポータルサイトを幅広く展開しています。一般ユーザーと企業をつなぐ場を提供し、双方にメリットがあるメディアを運営します。 |
代表者 | 代表取締役社長 安岡 尚和 大学卒業後、教員として活躍。その後海外留学を経て、Web業界へ。まだ比較サイトが根付いていない買取業界に着目し、当社を設立しました。 |
URL | https://recruit.madoguchi.inc |
設立 | 年2016年1月 |
資本金 | 3百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 40名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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