正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【愛知・大口町】ボルトや小ねじなどの検査※残業5H・土日休・日勤・年121日休/育てる環境あり◎
~年間休日121日/転勤なし/土日休み/日勤のみ/残業5時間程度~
自動車用締結部品の商社である当社で、入荷した製品の品質確認業務を担っていただきます。
●業務内容
具体的には「かんばん」の内容と製品の照合、製品の目視確認、検査を行い、お客様へ渡してよい製品かの合否判定を行います。検査時にはノギス・マイクロメータ・形状測定機・画像測定器等を使用します。
そのほかに、選別機のオペレーションをお任せします。
●取り扱い製品
同社は自動車内の部品同士を締結するボルトやナット、小ねじ等を取り扱っています。
●やりがい
検査係は、不良品がお客様の元へ流出するのを防ぐ為の重要なポジションです。
経験を積んだら仕入先や社内への不具合連絡も担当していただきますので、他社・他部署の方とお仕事をすることが可能です。
●組織構成
配属の品質保証部検査係は15名前後で構成しています。20代前半からベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍をしていますので話しかけやすい人が多く、仕事をしやすい環境が整っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町大屋敷3-244 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄犬山線/江南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 ◎腰を据えて長く働く事が出来ます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 285万円~385万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月、12月) ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:会社規定に基づき適用対象者に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTで教育を行います。 業務に必要な資格取得については、会社補助を行っております。 <その他補足> ●家族手当(月):第一扶養10,000円、第二扶養3,000円、第三扶養15,000円、第四扶養以降30,000円※社会保険上の扶養家族対象 ●役職手当 ●職能等級手当 ●昼食弁当代補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ●休日:土日休み GW・夏期休暇・年末年始休暇(ともに9~10日間)、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種経験不問~ ■必須条件 ・未経験歓迎 ・周りと良好な関係を築ける方 ■歓迎条件 ・何かしらの工業製品に携わった経験のお持ちの方 ※機械・電気系業種の技術系職種の方(事務系は対象外とさせて頂きます) ・リーダーシップを発揮したご経験(学生時代の活動でも可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新日本ファスナー株式会社 |
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所在地 | 〒480-0137 愛知県丹羽郡大口町大屋敷3-244 |
事業内容 | ●事業内容 自動車用ファスナー製品の卸売 ●製品一例 自動車用ワッシャー、ボルト・ナット、バネ類、プレス加工部品各種 他 |
代表者 | - |
URL | https://www.sn-f.co.jp/ |
設立 | 年1969年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,007百万円 |
従業員数 | 82名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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