正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京】リードエンジニア/テックリード◆上場SaaS企業/急成長のクラウド型自社サービス「スマレジ」
■業務内容：
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。
・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト/プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業/プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック/レギュレーション策定
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当ポジションの魅力：
・営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できる。
・エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付く。
・上流工程だけでなくプログラムの実装までを一貫して携わることができる。
・普段何気なく立ち寄るお店で自分達が開発したサービスが使われているため、自分たちの仕事の成果や貢献性を実感できる。
■開発体制：
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。
■技術スタック：
・開発言語…PHP, JavaScript, SQL
・フレームワーク…Laravel, CakePHP
・ツール…VSCode, PhpStorm, Docker／CI/CD環境…GitLab CI
・インフラ…AWS（EC2,ECS, StepFunction, ElastiCache, S3, Aurora, Lambda, SQS等） GCP
・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール…Redmine, Jira, Confluence, Slack, Zoom, Google Workspace
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇の変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 21F 勤務地最寄駅：JR山手・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR・東京メトロ 恵比寿駅から徒歩7分 ※喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置） 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～575,000円 固定残業手当/月：80,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、株式報酬あり ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■賞与：年1回（決算賞与を業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月 ■給与改定：年1回※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（月30,000円まで別途支給） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修 ■技術書等の書籍購入補助 ＜その他補足＞ ■育児・介護休業 ■近距離手当（3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給） ■諸手当 ■社内表彰制度 ■社内フリードリンク制 ■ランチ会（月1回程度、上限1,000円）※本社、東京オフィスにて実施 ■副業OK（条件あり・要申請） ■健康診断（年1回）、産業医診断（月1回） ■インフルエンザ予防接種 ■マイホリデー制度（祝日をある程度自由に振替可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、（マイホリデー制度） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・自社サービス／受託開発の開発および運用経験 ・システムの課題解決に対する推進力 ・新技術における高速なキャッチアップ力 ■歓迎条件： ・業務システムの開発および運用経験 ・最新技術の習得および活用 ・テックリード／リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験 ・マイクロサービスのシステム運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマレジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル3F |
| 事業内容 | ◇事業内容 株式会社スマレジ（Smaregi, Inc.）は、主力サービスであるスマレジを中心に、店舗向けソリューションを展開しています。 ■低価格、高性能なクラウドPOS「スマレジ」 ■業界初POSデータを活用したプラットフォームサービス「スマレジ・アプリマーケット」 ■多様化するキャッシュレス決済を端末一台で解決するマルチ決済サービス「スマレジ・PAYGATE」 ■勤怠管理の枠を超えた、これからの勤怠管理サービス「スマレジ・タイムカード」 ■ITクリエイティブ人材の発掘・育成事業「スマレジ・TechFarm」 |
| 代表者 | 山本 博士 |
| URL | https://corp.smaregi.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 1,150百万円 |
| 売上 | 3,324百万円 |
| 従業員数 | 287名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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