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正社員
医療機関向けの自社開発パッケージ製品(放射線情報システム)の開発を行っている部署への配属となるポジションです。事業拡大を目指す中で、体制を強化すべく新メンバーを募集します。
国内トップシェアを誇る医療機関の放射線部門向け放射線情報システムをはじめ、
病院業務を支援する診療情報系、薬剤系システムなど様々なシステムを提供しています。
重点事業である「ヘルスケア事業」のさらなる拡大に向けてパッケージ製品の開発に従事いただきます。
【業務詳細】
・パッケージ要件定義、システムアーキテクチャ設計
・設計（概要設計～基本設計）
・製造（詳細設計～製造～単体テスト）
・テスト（テスト設計、テスト実施、不具合対応）
・マネジメント（プロジェクト管理、要員管理、開発効率・品質改善）
設計～テストまで、開発業務全体を担当いただき、開発者としてのスキルを習得して頂きます。
その後は、ご自身の希望・適性に応じて開発の上流工程やマネジメント業務を担当頂く予定です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【インフォコムの各種制度】
■各種制度
・在宅勤務制度
┗全社員が利用可能
・短時間勤務制度
┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・育児支援制度
┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・有給休暇取得奨励日
┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定
・リフレッシュ休暇
┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与
【本ポジションのPRポイント】
放射線部門業務をはじめ病院業務全体に関わるシステムを自社で開発、販売、導入、保守を一貫して行っています。20年以上にわたり、パッケージ製品の改良を繰り返し、時代に合ったものへと進化させてきました。その間に蓄積された医療業務知識、製品開発力が当社の強みだと自負しています。今後もユーザや患者様のご意見に向き合い、新たなシステムの開発、製品の改良を続けていきます。自身の開発力を磨き、発揮して頂き、ユーザの感謝の声を通して、医療サービスの向上に貢献していることを、開発業務で実感して頂けます。
ポイント1ICTとリアルビジネスの共創により 新たな価値を提供するサービスカンパニーへ
2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。
テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に
情報と通信に関わるソリューションとサービスを提供して事業拡大してきました。
現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ多様なITサービスを提供するとともに
一般消費者向けの電子コミック配信サービス「めちゃコミック」を提供しています。
また、新規事業創出を見据えた取り組みやAI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。
今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし
さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 コアタイム：10:30～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 給与 | ★想定年収 （通勤手当は実費支給） 年収564万円～853万円（月給制） ※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。 ※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。 ※時間外手当は別途支給します。 ※時間外労働手当支給または裁量労働となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当全額支給(実費支給) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度(確定拠出年金(401K)) ■リラクゼーションルーム ■同好会活動 ■ハートフルミーティング(年に1回従業員の家族を交えたパーティーを開催) ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度 ■育児支援制度 など ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 《くるみん認定企業》 出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できる様、時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（自分の誕生日または結婚記念日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■育児支援（看護休暇、時短勤務） ■バックアップ休暇（有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能※最高60日） |
| 応募資格 | ■アプリケーション開発の経験（3年以上） ■基本的なSQL作成力、読解力（Oracle、SQLServer等製品不問） 【あると望ましい経験・能力】 ■システムの基本設計 ■開発リーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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