正社員
2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社であるGRANDIT株式会社への出向となります。
今回は更なる事業推進のため増員募集します。
ご経験を踏まえてアサイン業務を検討いたします。
いずれもサブリーダーまたはメンバーを想定しています。
【入社後想定される業務】
■「GRANDIT」の製品開発
製品コンセプトの理解や検討、上流工程に携わり
製品のバージョンアップや機能追加を担当。
■「GRANDIT」の顧客導入
上流工程において顧客ニーズを引き出し、製品の導入を進めます。
また既存顧客へのサポートなど。
■miraimilアプリケーション開発・保守
サービスプロダクトに対するアジャイル・UX開発、
顧客の成功に繋がるサポートサービスの提供。
■miraimil導入
顧客ヒアリングを通じて提案を行い、
顧客主体でシステム/業務移行を進行頂くための
コンサルティング/講師役を担当。
■miraimil運用
サービスの基盤となるAzureクラウドインフラの運用・改善対応、
コミュニケーションツールの運用企画、新技術の検証/活用等、
最新技術領域への挑戦を推進。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【インフォコムの各種制度】
■各種制度
・在宅勤務制度
┗全社員が利用可能
・短時間勤務制度
┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・育児支援制度
┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・有給休暇取得奨励日
┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定
・リフレッシュ休暇
┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与
【本ポジションのPRポイント】
■企業の情報戦略に欠かせないERPを取り扱うからこそ、業務を通じて幅広い業務知識を得られます。
■教育コースが充実しているため、短期間による製品知識の習得が可能です。
■きめ細やかなプロジェクトマネジメント(WBS作成、EVM管理、課題管理等)のスキルを駆使し、お客様や各パートナー様と共に成功体験を積むことができます。
■QCD遵守を念頭とした開発スキルの習得、各種レビュー、成果物（設計書、テスト結果)の受入作業等を通して、自己およびメンバーの成長を実現していきます。
■ほぼ全員がリモートワークを行っており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
ポイント1ICTとリアルビジネスの共創により 新たな価値を提供するサービスカンパニーへ
2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。
テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に
情報と通信に関わるソリューションとサービスを提供して事業拡大してきました。
現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ多様なITサービスを提供するとともに
一般消費者向けの電子コミック配信サービス「めちゃコミック」を提供しています。
また、新規事業創出を見据えた取り組みやAI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。
今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし
さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 コアタイム：10:30～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | ※GRANDIT株式会社への出向となります。 ※勤務地は六本木本社ですが、リモートワークも可能です。 【本社】 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 給与 | ★想定年収：510万円～800万円 （通勤手当は実費支給） ※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます ※入社後3カ月間は試用期間です。 試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。 ※時間外手当は別途支給します。 ※時間外労働手当支給または裁量労働となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当全額支給(実費支給) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度(確定拠出年金(401K)) ■リラクゼーションルーム ■同好会活動 ■ハートフルミーティング(年に1回従業員の家族を交えたパーティーを開催) ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度 ■育児支援制度 など ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【育児と両立OK】 《くるみん認定企業》 出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できる様、時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（自分の誕生日または結婚記念日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 など |
| 応募資格 | ■システム導入/開発の実務経験 ■アプリケーション開発（設計／実装）の実務経験※アーキテクチャ問わず 【あると望ましい経験・能力】 ■プロジェクトサブリーダーの実務経験 ■Web(推奨:.NET)＋ DB(推奨:SQL Server)でのアプリケーション開発経験 ■結合テスト、統合テスト、システムテストの計画／実行 ■基幹業務システムの実務経験 ■基幹業務(販売購買、会計)知識 ■Azure運用経験 ■経理実務経験、簿記資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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