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【株式会社ダイヤモンドパーソネル】【静岡市駿河/転勤なし】〈三菱電機G〉機械設計(CAD経験歓迎) ※定着率90%/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダイヤモンドパーソネル 求人更新日:2024年11月13日 求人ID:36886035
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【静岡市駿河/転勤なし】〈三菱電機G〉機械設計(CAD経験歓迎) ※定着率90%/年休125日


~三菱電機エンジニアリング100%出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし!/同業他社からの転職者が多数!/年休125日/定着率90%/スキルアップサポート充実◎~

■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
空調機や冷蔵庫などの家電機器の機械設計業務をお任せします
(1)2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務
(2)開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務
(3)試作現物評価を実施し改善内容を図面化

■製品について
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html

■担当営業の手厚いサポート体制
就業中には、1~2ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。
また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。

■当社の魅力
〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉
入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。

〈社員の定着率90%〉
「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。
また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。

〈ワークライフバランス◎/福利厚生充実〉
・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。
また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も月給額は変わらず。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三菱電機エンジニアリング静岡事業所
住所:静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機静岡製作所内
勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※静岡市駿河区にある三菱電機エンジニアリング 静岡事業所内での勤務
※プロジェクトによって勤務地が変わることはございません。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円

<月給>
220,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収モデル
・470万円 27歳
・530万円 33歳
・640万円 38歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:※健康保険は三菱電機健康保険組合加入
退職金制度:入社後3年経過後より対象となります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■派遣先独自の製品に特化したノウハウが修得できる社内研修、e-ラーニング、社外講座等も活用可能です。

<その他補足>
各種健康診断、スポーツクラブ割引、提携保養施設、など三菱電機グループとしてしっかりとした福利厚生を完備しています。またベネフィット・ワンのベネフィットステーションも会員として利用可能です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 他
※休暇は就業先カレンダーによります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:以下いづれか必須
・工業高校出身者(機械、電気系専攻)
・CADを使用した経験(種類不問)

※業種未経験、職種未経験、高卒、CADオペレーターからのキャリアチェンジ歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダイヤモンドパーソネル
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽1-1-10
日本生命水道橋ビル3F
事業内容 ■企業概要:
三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。
(1)労働者派遣事業(派13-040690)
(2)有料職業紹介事業(13-ユ-300324)
代表者 -
URL http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html
設立 年1998年5月
資本金 50百万円
売上 5,871百万円
従業員数 1,152名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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