【興和不動産ファシリティーズ株式会社】【新橋】オフィスビルの工事管理※発注者側で働き方改善／スキルアップが叶う環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【新橋】オフィスビルの工事管理※発注者側で働き方改善／スキルアップが叶う環境


【売上拡大中／日鉄興和不動産100％出資子会社／中途入社多数在籍/転勤なし】

■採用背景：
現在管理しているビルにおいて修繕などの工事が増えており、業務拡大による増員になります。

■担当業務：
日鉄興和不動産グループの案件がメインで主にオフィスビル全体の営繕の元請業務です。

都心部（港区、中央区、千代田区、品川区）を中心に、
営繕工事の計画～竣工、見積、積算、協力会社・オーナー・テナントとの打合せ、進捗管理のほか、管理建物の老朽化等をチェックし修繕計画の提案等を行います。【変更の範囲：無】
※デスクワークと現場管理業務は、現場管理業務の割合が高くなります。

ビルの大規模改修からオフィスの入退去に伴うファシリティ工事まで大小様々な案件を担当いただきます。各ビルには常駐の所長がおり、連携・分担して工事を実施。
元請の立場で業務に携われるため、裁量多く取り組むことが可能です。
数万円の工事から数億円の大規模修繕まで幅広く、8割以上がオフィス案件となります。

■組織構成：
エンジニアリング部は現在50名の組織となっており、20代～60代の幅広い年齢層で構成されています。女性は監理技術者と事務担当者をあわせて10名おります。

■働きやすさ：
土日に出社した場合は振休を取得頂いております。
今年度の平均残業時間は月23時間。転勤も無いため、長期的に働きやすい就業環境になります。

■研修制度：
入社して約2週間は座学にて資格や組織、建築、安全面、会社の全体像の説明があります。現場配属後は先輩と一緒に工事を進めて頂きます。

■同社の魅力と社風について：
日鉄興和不動産株式会社100％出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100％出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】