正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【名古屋/自社内】Webシステムエンジニア × 自社サービス◆宿泊予約システムの新バージョン開発
~宿泊予約システムの次世代を共に創る!/約180名のスタッフが、国内外18拠点で活躍するWebサイト制作・Webシステム開発会社~
■ミッション:
宿泊・観光業界に、慢性的に広がる人材不足のソリューションとしてIT/DX化を進め
一歩踏み出したDX化を、ブランド(企業)規模問わず推進し地域・社会に貢献することを目的としています。
そのために、公式Webサイトと設置する宿泊予約システム(予約プロ)が、
最重要のブランド体験の場であることを強く認識し、宿泊施設のユーザー体験を最適化しつづけています。
■仕事内容:
当社は、宿泊予約システムをはじめとした自社サービスを提供しています。
主力サービスである宿泊予約システムの新バージョン開発にご参加いただけるWebアプリケーションエンジニアを募集いたします。
PHPを用いたWebアプリケーションの開発や、既存サービスの保守・拡張機能の開発を通じて、
サービス全体の品質向上とさらなる成長をリードしていただける人材を求めています。
◇具体的な業務内容
・PHP等を利用した自社サービスの開発
・要件定義、仕様作成、設計、構築、テストなどを網羅的に担当
・プロダクトに関する、社内・お客様との折衝
■ポジション概要:
現在のバージョンでは攻略できなかった課題・UX・UIをゼロから構築し直し顧客・エンドユーザーに新しい体験を提供するための方法を一緒に熟慮し体現して頂ける仲間を募集します。
■組織構成:
配属となる予約システム開発事業部は、システム開発グループ4名、予約システム開発グループ4名、
予約サポート事業部4名の12名でチームで業務にあたっています。
■仕事の魅力:
自社サービスの成長を実感することができます!
フロントエンドから、サーバー運用まで一通りのスキルが身に付きます。
顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、成果は契約件数・予約数など数字で表れるため、
品質管理・継続的改善がしやすい環境です。
■当社について:
自社サービスの開発、または1次請けでの受託開発を中心に、特に宿泊・観光業のお客様向けのWebサービス、WebサイトやWebシステムの構築に強みがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※会社都合による転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 455万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,100円~328,000円 固定残業手当/月:94,900円~122,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月または7月、12月)※会社業績および個人評価により支給 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給月額最大2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格手当 ■社外セミナー受講料補助 <その他補足> ■役職手当、資格手当 ■旅行宿泊費補助 ■各種表彰制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■社員旅行 ■部活動 ■健康経営優良法人2023認定 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、旅休(入社2年目以降に付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、介護休業、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業(男性取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PHP, Java, Pythonのいずれかでフレームワークを使用したシステム開発(2年以上) ・SQLを使用したシステム開発(2年以上) ■歓迎条件: ・JavaScript( jQuery, Ajax,React, Next.jsなど)を使用したシステム開発 ・HTML, CSS(Bootstrapなど)の理解 ・DB設計経験(SQL Server, MySQL) ・LAMP環境、Dockerを使用したシステム開発 ・要件定義、設計 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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