【株式会社湘南ゼミナール】【未経験歓迎】湘南ゼミナールの教室長候補◆教育業界大手でキャリUP／小中学生向け／年収400万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【未経験歓迎】湘南ゼミナールの教室長候補◆教育業界大手でキャリUP／小中学生向け／年収400万～


【独自の指導メソッドによる高実績/生徒一人一人に合わせた指導が可能/早期キャリアUP可/社員定着率92％/年収400万～】

小中学生向け集団指導塾の教室長候補として、下記業務をお任せします。未経験でも教育に対し想いのある方を歓迎いたします。ご入社後は基礎研修～現場OJTを通してフォローいたしますので、安心してご応募ください。
■業務内容：
・小、中学生の学習指導（集団指導）
・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談）
・進路指導
・アルバイト講師に対する育成指導
・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動）
・保護者対応
■当社中部総合進学の特徴：
小、中学生を対象とした集団指導の学習塾で、学習習慣、生活習慣を整えながら継続して学習することの大切さを伝えていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒の思考力を高める当社独自の指導方法であるQE授業で、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。
■キャリアパス：
教室長の後は、早くて入社3~4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部へ転向するなど多様なキャリアパスがございます。
■組織構成：
1校舎あたり社員は1名～5名ほど（校舎によって変動有）、20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。全く異なる業界・職種からの転職者も多数おり、皆『教育に対する熱い想い』を持ち活躍しております。
■当社の特徴：
当社は、日本一の指導技術で成績向上と志望校合格を目指します。当社オリジナル指導法の「QE授業（Quick Exercise）」は、生徒に直接問いかけ、生徒が常に考え、潜在能力を引き出しながら思考力を高めていくという、全生徒参加型の指導法です。当社の社員は、指導技術の習得とその発展を通じて「成績を上げる指導は誰にも負けない」、「日本一の講師を目指す」、「地域一番の教室を作ろう」という強い意志を持っており、これが当社の一番の宝です。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】