【株式会社湘南ゼミナール】【湘南ゼミナール個別指導コース／神奈川】教室長候補 ※生徒や先生のマネジメントに専念【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【湘南ゼミナール個別指導コース／神奈川】教室長候補 ※生徒や先生のマネジメントに専念


≪1問1答式の「QE授業」がベースの画期的な教育スタイル≫
■業務内容：個別指導／湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として業務を行います。
・小、中学生の学習指導
・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談）
・進路指導
・アルバイト講師に対する育成指導
・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動）
・保護者対応
■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴：小～高校生を対象とした個別指導塾です。湘南ゼミナール個別指導コースは個別指導塾ですが、事務アシスタントが常駐しています。生徒1人ひとりともっと関わりたいという方、授業をするアルバイト先生の育成に時間をかけたいという方が活躍できるように体制を整えています。個別指導塾の大きな特徴は、生徒一人一人に合わせた受講カリキュラムを設定し提案できることです。湘南ゼミナール個別指導コースでは、事務アシスタントがいるため、生徒面談しているときに、電話対応もしなければならないということはありません。生徒の思考力を高める湘南ゼミナール独自の指導方法であるQE授業を、個別指導用にカスタマイズしたSNQEを導入しています。既存の枠にとらわれず、様々な挑戦をしている事業部のため、自身の提案が湘南ゼミナール個別指導コースのスタンダードになる、ということもあります。
■キャリアパス：教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。（モデル年収：運営スタッフ/360～480万円、教室長/450～650万円、エリアマネージャー/550～850万円）
■魅力：（1）社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。
（2）就業環境：週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。

【チーム／組織構成】