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【三菱重工業株式会社】【兵庫/神戸】プラント保全の企画業務(上流計画~全体管理)※職種未経験も歓迎◎/年休124日【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年10月3日 求人ID:36889576
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【兵庫/神戸】プラント保全の企画業務(上流計画~全体管理)※職種未経験も歓迎◎/年休124日


【ポテンシャル採用(技術分野不問◎職種未経験歓迎)/社会貢献性高い原子力セグメント事業/年休120日以上】
■業務内容:国内原子力プラントの安全運転の達成・継続のため、プラント保全に関するプロジェクト運営(各種工事の立案・計画・実行の取り纏め)をご担当いただきます。
・プラント安定、安全運転に関わる保全推進
・運転中プラントの各種技術課題対応(事故・故障対応含む)
・各種施策/保全工事の計画・実行にあたる設計~製作~現地据付~試運転部門の全体取り纏め
・新規制基準適合の電力支援(安全対策(耐震補強・シビアアクシデント対策)の立案/推進)

■役割・ミッション:
・各プロジェクトの推進(工程管理・各種調整)
・各電力会社・お客様の総合窓口
・トラブル発生時の取りまとめ

■出張:打ち合わせ等で2週間に1回程度で発生します(数日程度/全国)。※取り纏めがメインミッションのため、工事同行の長期出張はございません。

■保全工事の例:プラントにおける様々な機器・建築の保全が対象とされておりますので、ご経験の技術分野は不問でございます。原子力プラント安全運転にご興味のある方は、是非ともご応募ください。
例:燃料取替用水タンク取替/外部遮へい(トップドーム)設置/格納容器の補強材設置 等。

■募集背景:原子力プラントでは安全運転のために定期保全検査が義務付けられております。エネルギー安定供給の観点で原子力活用ニーズは高まっており、保全エンジニア(プロジェクトマネージャー)の強化が必要なため、増員募集いたします。

■軽水炉保全プロジェクト部:原子力発電所のアフターサービスプロジェクトの取りまとめ部門です。アフターサービスの中長期保全計画の戦略策定/再稼働に必要な世界最高水準の安全性を満足するための各種改造工事/原子力発電所の主要設備取替工事などを担っております。

■原子力の将来性:2050年カーボンニュートラル達成に向け、CO2を排出しない大規模・安定電源である原子力への期待は高まっております。日本としても推進していく方針の中、当社が手掛ける原子力発電プラントやその関連施設の建設・改造・メンテナンスやこれまでの技術をベースに安全性を大幅向上した原子力発電プラントの新規開発・建設等、多岐に亘る分野で事業伸長を進めています。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
0ヶ月
試用期間は14日間ございます(試用期間中の労働条件変更はございません)。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神戸拠点
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回(昨年度実績:5.65か月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:寮・社宅もあり
寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅:あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・機械/電気/化学/建築いずれかの知見を持ちの方
・原子力プラント保全の取り纏め業務にご興味のある方
※職種未経験でもご応募問題ございません◎

■優遇条件:
・プロジェクトマネージャーの経験を有する方
・プラントメーカーでの勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 4,202,700百万円
従業員数 21,634名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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