【株式会社日立ビルシステム】【神田／第二新卒歓迎】昇降機リニューアルに関する技術提案および仕様決定　※日立グループ／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【神田／第二新卒歓迎】昇降機リニューアルに関する技術提案および仕様決定　※日立グループ／土日祝休


【年間休日126日／日立製作所100％出資子会社で安心基盤◎／フレックスあり・リモート併用可】

■業務内容：
・エレベーター等の昇降機やビル設備など、ビルを支える製品・サービスを提供している当社にて、首都圏エリアにおける昇降機リニューアル工事の受注営業支援をお任せします。

■業務詳細：
・既存建物に設置の昇降機（EL,ES，小荷物）を更新（入れ替え、改修）する
　ための、現地調査、基本計画、見積業務
・施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコンに対しての最適昇降機の提案
(首都圏)エリアにおける昇降機リニューアルに関する受注後、仕様決定業務
・施主・設計事務所と昇降機の機能・デザインを確認決定し、社内手配を実施

■入社後の流れ：
・入社後は先輩社員のもとでOJTにて指導します。スキルや経験にあわせて座学研修や、実機を用いた実務研修もございます。

■働く環境：
・年間休日126日、土日祝休みと働きやすい環境です。産休育休制度もあり、男性の取得実績もございます。社員の一部は週1～2日程、在宅勤務をおこなっております。
・個人ノルマは無く、チームで予算をおっているため個人への負担も少なく長期就業できる環境となっております。

■当社の特徴：
当社は、1920年代にエレベーターの研究開発に着手して以来、日立グループの一員として高品質なエレベーター、エスカレーター、さらには空調機器をはじめとするビル設備や、ビルソリューションなど、ビルを支える製品・サービスを提供し、安全・安心・快適な社会づくりに取り組んでまいりました。私たちは「人・ビル・社会」に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】