正社員
掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【沖縄市／転勤なし／未経験OK】電気設計※研修充実／老舗工作機メーカー・拠点新設に伴う募集
～創業150以上の老舗工作機メーカー／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
沖縄エンジニアリングセンタ勤務でマシニングセンタの電気設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ソフト設計及びハード設計と幅広くご活躍できます。ご入社後は今までのご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細
電気回路設計／ラダーシーケンス制御設計／マクロプログラミング／試運転作業／タッチパネル画面の作画
同社の設計部門は、原則機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。
1つの案件が大体1～2か月ほどでこなし、一人前になると常時2～3件を回していただくようなイメージです。
また、案件によっては顧客との打ち合わせを行うこともあります。
■入社後の流れ
ご入社後まずは、三重県の本社工場において研修があります。 研修期間は、経験により３カ月～１年間の予定です。最初は部分的に担当いただき、慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。
■組織構成：
本社工場の電気設計は4名（30代）おり、打ち合わせをベースにコミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
沖縄は今回新設のためこれからメンバーも増やしていきたいと考えております。
■働き方
平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っているため月40時間が越えることがないようにしております。繁忙期だけ40時間を超えることがございますがそれでも年に3回ほどです。
同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。
■同社について
同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 沖縄エンジニアリングセンタ※2023年6月移転 住所：沖縄県古謝3-17-12 エスポワール海邦Ⅱ 102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～280,000円 その他固定手当/月：41,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年１回（４月） 賞与:年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限 50,000円まで 家族手当：配偶者5,000円 子1,000円（2人まで） 寮社宅：名張市内に単身者用寮 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ 各種資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日（土・祝は会社カレンダーによる出勤あり） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（一斉有給休暇取得日：5日）、出産育児介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかに当てはまる方 ・電気・電子系の知識または業務経験 ・機電系の学部ご卒業の方 ■歓迎条件： ・工作機械の電気設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社紀和マシナリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒518-0752 三重県名張市蔵持町原出522-51 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工作機械の生産・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kiwa-mc.co.jp |
| 設立 | 年1959年10月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 2,463百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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