【株式会社パーク】【東京／浜松町】法人営業 ◆公園の維持活動を管理・発信するDXサービス等／年間休日127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【東京／浜松町】法人営業 ◆公園の維持活動を管理・発信するDXサービス等／年間休日127日


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・PARKFUL Watchの有償化に関わる顧客とのリレーション
・顧客に対するサービス定着への新たな提案の実施
・顧客に対するサービス新規採用に向けた提案の実施
・PARKFULサービスのグロース

■入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間）
・PARKFUL Watchの有償化に関わる顧客とのリレーション
・顧客に対するサービス定着への新たな提案の実施
・顧客に対するサービス新規採用に向けた提案の実施
・PARKFULサービスのグロース
※システム企画・開発・運用やオープンスペース向け商品企画・開発を手掛ける株式会社パークフルに出向となります。

■配属部門について：
＜ミッション＞
・PARKFUL Watchを有償化しモデルケースをつくる
・モデルケースをもとに拡大を目指す
＜社内での役割＞
・サービス定着にむけた企画立案／実行
・顧客管理
・メディア運営
・数値分析

■入社後の育成体制：
◇1ヶ月～3ヶ月：基本知識インプット＋OJT
一通りの業務を覚えてもらい運営に関わります。現場での説明会や商談に同席し、価格をつかみます。3か月で1人で商談ができるレベルを目指します。
◇4ヶ月～6ヶ月：施策実行
自治体に対してサービス定着に向けた施策を立案＋実施します。顧客コミュニケーション量を重視します。
◇7ヶ月～9ヶ月：完全に独り立ち期（施策実行の熟練期間）
4～6ヶ月よりレベルを上げた動きを目指します。
◇10ヶ月～12ヶ月：新規活動期間

■キャリアプラン：
（1）PARKFULのベース業務を担ってもらいPARKFULに関するシステムの拡大に集中してもらいます。
（2）自分がリーダーとなって運営ができるレベルを目指します。
（3）グループ幹部としてシナジーが生まれるような活動に関わります。

■本ポジションの特徴・魅力：
◎担当エリアとして中国5県、四国3県（徳島県は除く）に出張する可能性がありますが、自分の裁量で決められます。
◎サービスの立ち上げに関わることができるポジションです。ビジネスモデルを作るという経験ができます。スタイルが確立されていないため、意欲があれば自分の裁量でどんどん仕事ができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】