正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
総務マネージャー※オフィス・情報管理等◇日本発のグローバルサイバーセキュリティカンパニー/競合無し
◆◇アサヒ・JAL・KDDIなど大手顧客との取引多数!/競合他社なし・超ニッチSaaSツールを開発提供/3年以内のIPOを目指す/働き方柔軟性・定着率◎◇◆
■概要
総務・オフィスマネージャーとして、メンバーの生産性を向上させ、Spider LabsのValueを体現すべくあらゆる課題を解決することがミッションです。
■募集背景
当社は、不正を取り締まる日本発のグローバルサイバーセキュリティカンパニーです。メインサービスのWeb広告不正対策ツールSpiderAFによって、不正な手法によって広告のインプレッションやクリック、コンバージョンを水増しして広告報酬を詐取するアドフラウド(広告詐欺)の対策ができます。
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上場準備とビジネス拡大に伴う人員増のため、新たに総務・オフィスマネージャーを募集することになりました。
■具体的には:特にお任せしたい業務=★
★情報リスク管理
★安全衛生業務およびBCPの作成、導入
★メンバーのマネジメント (総務担当1名)
★施設管理:オフィスの維持管理 (移転プロジェクトの遂行含む)
・社内行事:イベントの企画・運営
・入社・退社対応 (オンボーディング・オフボーディング)
・事務管理:消耗品・備品管理、郵送物管理
・来客対応、出張・VISA手配 (ポルトガル等海外からのメンバーの受け入れ含む)
■組織構成
コーポレート部門は日本本社5名 (CFO、経理2名、人事2名、総務1名、※平均年齢30代半ば)、ポルトガル支社2名 (グローバル拠点のコーポレート業務全般を担当) が在籍しています。
比較的若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。
また、全員が中途入社者で、中途入社の方でも安心して働ける環境です。
■おすすめポイント:
◇社員同士の関係性◎定着率が非常に高いです!
社長が女性ということもあり、子育てにとても理解があり、柔軟な働き方が可能です。
◇型にはまらない仕事ができる
まだまだ成長中かつ人数の少ないベンチャーなので、方針に沿っていれば細かく固定されたやり方はございません。
社員の意見・アイデア・経験・スキルの発揮が顧客の満足度・あなたの評価・会社の業績にダイレクトに反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,380円~645,209円 固定残業手当/月:119,620円~200,791円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 504,000円~846,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月、8月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円迄(住宅手当かどちらか) 住宅手当:家賃の上限5万円迄の40%支給(交通費かどちらか) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■業務に関する資格試験費用負担 ■TOEIC(R)テスト(受験料全額会社負担) <その他補足> ■社保完備 ■ストックオプション ■携帯通信料補助(4,200円/月) ■インフルエンザ予防接種 ■フレックスタイム(コアタイム 10:00~17:00) ■ベビーシッター補助(月額上限2万円まで、50%支給) ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■バケーション休暇(有給の他に連続3日) ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■入社時休暇(有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇) ■ワクチン接種休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ◇下記いずれも ・法務経験 ・英語(日常会話レベル) ・スタートアップ(~100名)または一人部署、新規事業等少数精鋭な環境での経験 ■歓迎条件: ・会社法対応(株主総会・取締役会の運営等)経験 ・GDPR対応や個人情報管理の経験 ・チームマネジメント経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Spider Labs |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山7-10-3 南青山STビル4F |
事業内容 | ■事業内容: アドフラウド対策ツールSpider AFの開発・提供 |
代表者 | - |
URL | https://spideraf.com/ |
設立 | 年2011年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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