正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【港区】モビリティデバイスより収集したデータの分析・解析・商品企画◇世界シェアトップ級メーカー
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~
■本ポジションの具体的な業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務】
車載器から収集されるデータ(デジタコ・タクシーメータ・フォークリフト)を用いて、お客様のニーズにあった分析・解析を行い、お客様にわかりやすく可視化レポートを作成していただきます。
◇分析・解析等行うためのプログラミング作成
◇分析・解析の企画案及び企画書の作成
◇矢崎のプローブデータを利用し、プローブデータ販売におけるデータ作成及びプロモーションに使用するデータの作成(Pythonを活用し集計等)
◇矢崎仕様のAPIの構築その他に
◇展示会の企画・実施と説明対応
■部・チームの業務概要:
矢崎の各サービスで得られるデータを基にプローブデータの販売を始めデータの分析可視化等のサービス企画及び立案・推進を行っています。
■部・チームの人数や雰囲気:
リーダー以下4名のチームで、データ販売及びデータ分析の小チームに分かれて業務推進をしています。データ販売とデータ分析双方の業務は密接な関係にあり活発なコミュニケーションがとられています。
■将来展望:
矢崎の保有するデータを用いて、新サービス提案をし、商品化目指す人材になってもらいたいと考えています。
■働く環境について:
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。
■当社の魅力:
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル7F 勤務地最寄駅:山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める事業所】 ※在宅勤務:あり(週2回まで、入社後3ヶ月は在宅勤務不可) <転勤> 当面なし まずは配属部署での経験を積んでいただく必要があるため、入社から3~5年まで異動は想定しておりません。 ※正社員採用のため、制度上転勤可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~320,000円 その他固定手当/月:71,000円~100,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり 家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度 ■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他 <その他補足> ■住宅:独身寮制度、単身寮制度、社宅制度 ■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度 ■休暇:リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度 ■通勤:新幹線通勤手当、有料道路通勤手当 ■各種制度:企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 など ※利用については社内規定に準ずる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年始年末休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <気になる方は是非ご応募ください!><業種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル全般(Officeソフトを活用できること) ・Pythonプログラミング可能(プローブデータの分析、統計、集計) ・Tableauを用いての業務が可能 ・運行データの分析が可能(デジタコ・タクシー・フォークリフト) ・GIS分野での業務経験者 ・他社API仕様打合せができ、矢崎APIとの連携し、連携課題の抽出及び提起し自社に展開が可能 ・データサービス企画 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 矢崎総業株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
事業内容 | ■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。 |
代表者 | 代表取締役社長 矢﨑 信二 |
URL | http://www.yazaki-group.com/ |
設立 | 年1941年10月 |
資本金 | 3,191百万円 |
売上 | 1,945,400百万円 |
従業員数 | 239,753名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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